PeopleCast #19. Побудова Assessment Center з нуля Станіслав Омельченко, HR-консультант

PeopleCast #19. Побудова Assessment Center з нуля Станіслав Омельченко, HR-консультант
24/11/2021 читати 0 хв Категорія:
HR ПОДКАСТИ

PeopleCast – це платформа, де HR, рекрутери та підприємці діляться секретами своєї роботи, продуктивності та побудови команди. Місія проекту розвивати ринок HR, трансформувати ставлення до співробітників та допомогти розібратися компаніям, як формувати культуру продуктивності та зібрати свою dream-team на основі досвіду найкращих компаній та експертів України.

У новому випуску PeopleCast Анастасія Єфименко поспілкувалася зі Станіславом Омельченком, HR-консультант з управління талантами та корпоративною культурою, екс-керівник управління та розвитку персоналу у Varus та Алло, побудував ассесмент-центр з нуля з обмеженими ресурсами.

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast

1. Assessment Centre з нуля, з якими складнощами зіткнулися

2. Створення моделі компетенцій

3. «Найкраща» комбінація інструментів для оцінки компетенцій

4. +/- внутрішніх та зовнішніх асесорів

5. Оцінка 360 градусів та її об’єктивність

6. Коли потрібно впроваджувати оцінку співробітників у компанії?

7. Результати та інсайти проведення оцінки співробітників

Не забудьте підписатися на наш подкаст і чекайте на нові випуски!

Вам також може сподобатися
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з PeopleForce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з PeopleForce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з PeopleForce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".