Статьи

Culture
timer icon2022-01-12

ТОП книг для HR, которые стоит прочесть в 2022 году

Что почитать в новом году? Мы собрали свежую подборку книг о HR и для HR, которая поможет быть в курсе инноваций и веяний развивающегося мира

Performance
timer icon2022-01-05

Как ставить рабочие и жизненные цели на год?

Станут ли ваши цели и идеи реальностью? Мы собрали для вас различные способы целеполагания и реализации, которые способны помочь.

Inside PeopleForce
timer icon2021-12-22

Новогодний корпоратив PeopleForce 2021: благотворительность и Trash PowerPoint Party

Вау, не можем поверить, что уже отпраздновали наступающий 2022 год! В этом году к планированию корпоративной вечеринки мы подошли тщательно.

Culture
timer icon2021-12-13

Корпоративные активити в стиле популярных сериалов

Пора корпоративов и офисных предновогодних посиделок в разгаре, а у вас, как назло, закончились идеи? Не уверены, что понравится коллегам?

How to
timer icon2021-12-01

Оценка персонала: зачем она нужна бизнесу?

Квалифицированные сотрудники на вес золота. А вы уверены, что в вашей компании работают профи? Ответить на вопрос поможет оценка персонала.

How to
timer icon2021-11-17

[Гайд] Методы оценки персонала

Эффективные методы оценки персонала, которые будут полезны в вашей работе: MBO, OKR, 360 градусов, ассессмент-центр, деловые игры, BARS и др.

Culture
timer icon2021-11-16

Топ-25 корпоративных подарков сотрудникам на Новый Год и Рождество 2022

2022 год голубого водяного Тигра несет счастье тем, кто готов бороться за свое место под солнцем, не сдаваться и добиваться намеченного.

Inside PeopleForce
timer icon2021-11-12

КНТЭУ организовал форсайт-сессию, партнером которой стала компания PeopleForce

PeopleForce поддерживает в стремлении развиваться и способствует осведомленности в HR-мире и последних решениях автоматизации бизнеса.

Onboarding
timer icon2021-11-11

Собираем экологичный Welcome Pack

Порадовать новых сотрудников просто – создайте их первое приятное воспоминание. Собрать Welcome Pack - лучший и самый быстрый вариант.