Управление льготами

Управление льготами (преимуществами) — это процесс обсуждения, разработки и управления всем разнообразием льгот, которые организация предоставляет своим сотрудникам.

Хотя функции сотрудников, которые управляют преимуществами, могут различаться в разных компаниях, в HR отделе есть некоторые общие задачи для них, которые включают следующее:

• Разработать конкурентоспособную программу льгот для сотрудников;

• Включить новых сотрудников в программу льгот;

• Проводить тренинги для всех сотрудников по программам льгот;

• Вести переговоры с партнерами и поставщиками, чтобы убедиться, что программа льгот компании остается конкурентоспособной;

• В случае, когда сотрудники используют льготы, разобраться со счетами и процессом выставления счетов, передав его финансовой службе внутри компании.

Для оптимизации процесса компании обычно используют специальное программное обеспечение для управления льготами и их администрирования. Такое программное обеспечение ведет учет всей информации в каждом профиле сотрудников, такой как, например, дата приема на работу, семейное положение, отработанные часы, записи об отпуске и посещаемости. Все эти функции также поддерживаются PeopleForce.