Як ваша команда може допомогти Україні?

На cьомому місяці війни ми бачимо, як інтерес до України поступово вщухає – на тлі інших новин, читати про наші втрати та проблеми світова спільнота хоче все менше. Це дуже боляче, але невідворотно мало статися, і наша з вами задача – підтримати безперервний потік допомоги українцям. Що може зробити ваша команда та компанія на підтримку Батьківщини, не вкладаючи багато зусиль та коштів – ось коротка підбірка різних варіантів допомоги, яка дозволить не лише зробити добре діло, але і надихнути співробітників і об’єднати їх навколо єдиної мети.

Робота з авдиторією

Ваш сайт, соціальні мережі, аудиторія клієнтів та партнерів, особливо закордонних – це все може стати в нагоді у поширенні прохання про допомогу. Зверніть на свої ресурси особливу увагу, якщо ще не зробили цього.

Банер на сайті

Закріпіть на вебсайті компанії постійний банер з українським прапорцем та закликом про допомогу, або поширте банер про збір коштів одного з українських чи закордонних фондів.

Поп-ап

Доречно зробити спеціальний поп-ап – наприклад, у блозі вашої компанії, який висвічуватиметься після певного часу, коли користувач читатиме ваші статті. Надпис може бути подібним до «Доки ви читаєте цю статтю, український народ потерпає від російської агресії. Зробіть свій внесок у закінчення війни» з посиланням-переходом на збір коштів або сторінку з описом детальних можливих дій.

Сторінка на сайті/ стаття у блозі

Певно, будь-яка компанія має статтю чи новину десь в себе на сайті ще з лютого про те, що повністю підтримує Україну та засуджує загарбницькі дії росіян. Дайте цій інформації розвиток – додайте усі можливі контакти допомоги, контакти благодійників, посилання на збір коштів та незалежні ЗМІ, що висвітлюють події в Україні. Слідкуйте за цією сторінкою, поповнюйте її інформацією та робіть на неї перехресні посилання на сайті.

Вам також може бути цікаво: Де шукати роботу під час війни? Повний перелік ресурсів для українців

Патріотичний логотип

Необов’язково перемальовувати айдентику своєї компанії повністю. Ви просто можете додати на логотип певний елемент – український прапорець, блакитно-жовту рамочку тощо. Це одразу підкреслить, кого ви підтримуєте, та надасть вашому сайту та соцмережам додаткової конотації з першого погляду. Поширте новий логотип у соцмережах.

Не забудьте про оформлення ваших соціальних мереж. Обкладинка у Твіттері та Фейсбуці з українською символікою та QR-кодом може врятувати чиєсь життя.

Обкладинка сторінки у LinkedIn

Розробіть патріотичну обкладинку для сторінки співробітника у LinkedIn та поширте між командою. Запропонуйте вашим співробітникам замінити своє оформлення на цей банер та підкреслити своє українське коріння.

Пости у соціальних мережах

Соцмережі – головна зброя 21 сторіччя. Порадьтеся зі своїм SMM-спеціалістом, як органічно можна нагадувати спільноті про допомогу українцям та поширювати новини, що безпосередньо стосуються вашої компанії в умовах війни. Це можуть бути такі інфоприводи:

• Історії ваших співробітників про воєнний час та свою боротьбу

• Підтримка тим членам команди, які зайняті у ЗСУ, ТрО, гуманітарній та волонтерській допомозі

• Історії ваших клієнтів та партнерів, які хочуть поділитися своїм прикладом чи спогадами про те, як переживали кризу, та що робили для виходу з неї

• Контакти допомоги для ментального здоров’я та підбірки для зняття стресу

Не забувайте додавати до цих постів лінк на корисні ресурси – і це буде ваш фронт робіт та великий вклад у перемогу.

Робота з командою

Допомога країні – це велика місія, але ви можете зробити щось корисне і для об’єднання своїх співробітників та своєрідного об’єднання команди навколо певної мети. Це не лише дуже згуртовує співробітників, але і допомагає підвищити лояльність, задоволеність роботою, певною мірою знизити стрес та боротися з «синдромом вцілілого».

Вам також може бути цікаво: Як українські бізнеси працюють під час війни?

Нагадувати співробітникам про поширення інформації

Ми всі втомилися вставати зранку не на каву, а для того, щоб прочитати у пабліках новин, що трапилося за ніч. Але не можна відкидати важливість поширення інформації. Звісно, ви не можете вплинути на те, що та хто з ваших співробітників розміщує у своїх сторіс, але зате можете знаходити якість корисні посилання, історії та пости – та запрошувати команду ділитися ними.

Не менш важливим є поширення інформації у Twitter. Якщо у ваших колег є заведені аккаунти у цій соцмережі, запросіть їх ділитися новинами з англомовною аудиторією, щоб за кордоном бачили приклади та історії з життя українців.

Велика частка вашої команди виїхала за кордон? Попросіть дистанційних співробітників ділитися своїми історіями з іноземцями та розказувати, що вони бачили та відчували. Це, здавалося б, базова річ, яка докорінно може змінити хід інформаційної війни – а вона у самому розпалі.

Розмістити необхідні посилання у базі знань

Якщо ви маєте HRM-систему, ви маєте також і базу знань, де можна розміщувати необхідну інформацію для англомовної та україномовної аудиторій. Зберіть там усі необхідні дані про благодійні фонди та можливості для українців/іноземців підтримувати нашу країну.

Підтримайте збір коштів разом з командою

Запропонуйте співробітникам долучитися до одного зі зборів коштів перевіреного контакта. Наголосіть при цьому, що будь-яка сума – це вагомий вклад у перемогу. Оголосіть про свою підтримку, хід збору та результат на своїх сторінках соціальних мереж, та розкажіть іншим бізнесам про таку ініціативу.

Може трапитися, що у когось з ваших членів команди є родичі або друзі в ЗСУ, біженці або інші люди, яким необхідна підтримка. Дізнайтеся більше про цей збір коштів та поширте його у команді, запропонуйте іншим поширити інформацію та поділіться нею на сторінках соціальних мереж.

Купити автомобіль для ЗСУ або зробити гуманітарний внесок для сімей, які втратили домівки – оберіть собі невелику мету, та відкрийте власний збір коштів. Це потребуватиме від вас більшої віддачі, оскільки необхідно буде знайти контакти, які зможуть відзвітувати вам після отримання суми. Також хороший тон – вкласти певні кошти від імені компанії до того, що зібрали співробітники та підписники. Але ваш власний збір коштів – беззаперечно допомога країні та інфопривід водночас.

Станьте патроном будь-якої організації – оберіть один з варіантів з командою

Стати патроном -це значить переводити кошти або іншим чином підтримувати одну певну організацію протягом тривалого часу. Якщо у вас та вашої команди є бажання і наснага, оберіть разом, кого ви хочете підтримувати. Наша пропозиція – притулки для тварин. Зібрати на три байрактари – це, звісно, сила, а от що як зібрати на відновлення трьох притулків, що постраждали від війни найбільше? Не дайте тваринам загинути – до того ж, така мета об’єднає команду.

Долучіть дітей співробітників до громадської ініціативи

Найприємніше на фронті – відчувати підтримку усієї нації за плечима. Особливо – дитячу підтримку. Запропонуйте діткам ваших співробітників намалювати картинки та сфотографуватися з ними чи долучитися до місцевих ініціатив та прислати фото. Такі дитячі історії, які пересилаються на фронт, зігрівають серця наших захисників та захисниць.

Шукайте нових співробітників / відкривайте вакансії

Найголовніше зараз – створювати нові робочі місця та влаштовувати на них українців, які втратили роботу через війну. Якщо у вашої команди є така можливість, обов’язково продовжуйте розширення штату, а не його скорочення. Це – найвищий вклад у розвиток суспільства на рівні компанії.

Робота з партнерами

Спілкуйтеся про війну з закордонними партнерами

Гордо несіть звання компанії з українським корінням, яка може заявити про себе на весь світ. До українського бізнесу наразі прикута увага міжнародної спільноти. Розповідайте про війну та ваші ініціативи партнерам та інвесторам. Говоріть про досягнення своєї команди та її жагу до перемоги. Надихайте власним прикладом.

Запросіть партнерів підтримати український бізнес

Користуватися українськими сервісами наразі не просто актуально, але і необхідно - якщо ви хочете підтримати економіку та бізнес. Тому популяризуйте наші продукти та сервіси за кордоном. Якщо ви не знаєте, яким саме українським компаніям допомогти, читайте нашу статтю: сервіси.

Пам’ятайте про головне – навіть якщо ви застосуєте хоча б одну з наших порад у своїй комунікації, ви зробите величезний крок назустріч перемоги українського народу. Залишайтеся прозорими зі своєю командою, разом шукайте можливостей та обговорюйте, яку місію у 2022 році та далі ви хотіли б очолити. Це додасть вам не лише плюсів у карму, але і плюсів як взірцевому роботодавцю.