Блог для HR и про HR
Идеи, решения и ресурсы для современного эффективного HR-специалиста.
Подпишитесь на нас в:
Статьи
2024-10-28Как работать с поколением Z
В статье рассматриваются вызовы и возможности, связанные с управлением различиями между поколениями.
2024-07-04Как создать идеальную стратегию удержания с помощью HR-платформы
Удержание сотрудников стало большой проблемой для бизнеса. Узнайте, как строить коммуникацию с недовольными сотрудниками и удерживать их в компании.
2024-03-18PeopleForce vs. альтернативы: Чем PeopleForce отличается от других HR-платформ
Используйте эту статью для сравнения PeopleForce с альтернативами и выбора лучшей HRM-системы.
2023-10-0610 HR-воркфлоу, которые вы должны автоматизировать
Рассмотрим, почему автоматизированные рабочие процессы необходимы в 2023 году, и откуда берется спрос на избежание человеческого фактора при выполнении задач.
2023-05-27Как снизить абсентеизм в рабочей среде
Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.
2023-05-20Как стать ведущим HR-лидером
Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.
2023-04-2410 причин, почему вашей компании нужны облачные HR-решения
Облачное решение для управления человеческими ресурсами позволяет хранить большие объемы данных на удаленных серверах, которые в свою очередь могут использоваться для создания автоматизированных HR-процессов.
2023-03-31Реальная стоимость потери сотрудника
Определяем, какие дополнительные затраты несет компания в случае, если ей не удается удержать сотрудника, а особенно - новичка.
2023-01-03Развитие персонала в системе стратегического управления
Мы поговорили с Цезарием Мачка, Chief Human Resources Officer в Polish Pharmaceutical Group о стратегиях развития персонала и почему важно обращать на них внимание.
2022-10-05Что такое ATS, и как оптимизировать рекрутинг процессы?
Как система отслеживания кандидатов упрощает рабочую рутину рекрутеров.
2022-08-2510 минут про HR-аналитику
Определяем, что такое HR-аналитика, и почему важно планировать ее до работы с HR-метриками в компании.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.