Ocena pracy
Czym jest ocena pracy?
Ocena pracy jest procesem, w którym porównuje się konkretną rolę do innych, obecnie pełnionych w firmie. Wszystko po to, aby zrozumieć, jaką wartość można danej roli przypisać i jak należy daną rolę umiejscowić w strukturze firmowych płac i wynagrodzeń.
Ocena pracy opiera się na analizie stanowiska pracy, którą powinno wykonywać się z jak największym stopniem szczegółowości. Te pojęcia są ze sobą ściśle powiązane. Im lepszą analitykę danych praktykuje firma, tym solidniejsze będą podstawy do oceny pracy.