Сезон отпусков и теплого Черного моря продолжается, но команда PeopleForce не отдыхает и работает над тем, чтобы поднять вам настроение новыми удобными функциями в системе!
Каждый месяц мы стараемся радовать вас обновлениями и этот месяц не исключение. Скорее переходите в свои аккаунты, чтобы проверить, что появилось нового!
Обновления коснулись разных частей системы, и о каждом из них делимся подробнее в статье:
Наконец-то в систему добавилась еще одна полная интеграция с международным кадровым порталом grc.ua (в прошлом HeadHunter Украина). Теперь сразу же из PeopleForce можно будет опубликовать вакансию на grc.ua, а также на hh.ru, hh.kz и других сайтах ГК HeadHunter всего в пару кликов.
Более того, вам даже не нужно будет сохранять откликнувшихся кандидатов самостоятельно, они сами будут попадать в систему на первый этап воронки вашей вакансии!
Мы вложили много сил в разработку этого функционала и на данный момент, в отличии от многих систем, он дает возможность вам использовать больше функционала, который предоставляет grc.ua и другие сайты ГК HeadHunter не выходя из PeopleForce и позволяет применять минимум усилий при работе с этим порталом.
Тех кандидатов, которых вы нашли самостоятельно и хотите сами “захантить”, можно будет загрузить в систему с помощью нашего плагина PeopleForce Prospector, для этого просто заполните нужную информацию в полях расширения.
С данным обновлением вы сможете с легкостью добавить интеграцию с work.ua, rabota.ua или grc.ua на любом этапе существования вакансии и, более того, можно будет смотреть статистику по количеству новых кандидатов из этих ресурсов за любой период времени. Это даст вам четкое понимание, какой источник работает лучше всего в рамках определенной вакансии!
В этом релизе мы уделили особое внимание календарю и вот, что получилось:
Нужно знать все запланированные отпуска по каждому сотруднику или посмотреть все по определенному департаменту? Или же проверить, что все менеджеры подтвердили отпуска своим сотрудникам?
Теперь это сделать просто в новом графике отпусков в PeopleForce. Он находится в разделе “Календарь”, и каждый сотрудник может теперь свериться по отпускам со своими коллегами, а также очень удобно планировать загруженность по проектам.
Новые фильтры помогут найти только необходимую информацию по департаменту, локации подразделению и самое главное по статусу “Подтвержденный” и “В ожидании”.
И в дополнении к этому функционалу — выгрузка! Выгружайте только нужное по заданным фильтрам.
С этим функционалом не нужно будет каждый раз переходить в карточку сотрудника и смотреть по какой именно причине он отсутствует. Эти комментарии будут сразу же видны в календаре. В этом релизе мы сделали данную возможность только для администраторов, но в дальнейших обновлениях эти доступы будут настраиваться кастомно!
Теперь виджеты по праздникам и отсутствующим можно посмотреть на сегодня, на 3 дня вперед и на 7 дней вперед. Это даст Вам возможность не потеряться в длинном списке предстоящих праздников и более того, следить за отсутствующими на главной странице будет легче!
В мобильном приложении теперь можно следить за новостями компании, ведь мы добавили туда блок объявлений. Тадам! Корпоративный “Facebook” будет доступен у вас в приложении на iOS и на Android девайсах сразу после прохождения модерации в Play Market и App Store.
Заходите в Ваши профайлы, чтобы увидеть изменения!
О прошлых обновлениях PeopleForce читайте здесь.
Если вы еще не автоматизировали HR и выбираете HRM-систему, Вы можете попробовать PeopleForce в течении 14 дней абсолютно бесплатно. Подключайте демо-версию и работайте в PeopleForce уже сегодня!
По мере того, как конкуренция за таланты растет, компаниям становится все труднее справиться с процессом найма. Именно поэтому PeopleForce запустила одну из самых ожидаемых функций – Recruit automations или автоматизации рекрутинга.
Теперь вы можете автоматизировать периодическую отправку форм и обновления данных с помощью наших новых действий для запроса форм через воркфлоу.
С помощью мультипостинга вакансий от PeopleForce вы можете автоматически размещать свои вакансии на сотнях сайтов и получать заявки от лучших кандидатов непосредственно в системе.