Ми запровадили дві нові форми запитів на зміни у профілі співробітника, які дають можливість менеджерам без особливих зусиль ініціювати та відслідковувати нові зміни та дані.
Новини цього релізу стосуються двох важливих нових форм, які дозволяють вам легко запитувати і відстежувати зміни в профілі співробітника.
Наш пріоритет – ваша зручність та зручність вашої команди. Тож без зайвих слів представляємо оновлений мобільний додаток, який став ще кращим і тепер допоможе вашим співробітникам та менеджерам ще швидше оптимізувати свої робочі процеси.
Цього разу ми зосередилися на функціях і покращеннях, які відповідають дотриманню вимог GDPR. Ми також впроваджуємо функцію повідомлення про порушення під назвою "Safe Speak".
Safe Speak - це нова функція в модулі кейс-менеджменту PeopleDesk. З її допомогою ваші співробітники зможуть створювати повністю анонімні кейси.
Оскільки у світі існує безліч різних ролей і департаментів, досягнення справедливої та неупередженої оцінки компетенцій під час проведення перформанс ревʼю може бути складним завданням для керівників і HR-ів.
компанії Цей реліз містить кілька цікавих оновлень, покликаних зробити вашу роботу з PeopleForce зручнішою та ефективнішою. Ми додали такі функції, як запобігання збігам у запитах на відпустку, вдосконалення дозволів та введення рівнів досвіду для позицій.
Задля того, щоб зробити HR-процеси якомога простішими для співробітників і керівників, ми випускаємо нові функції у мобільному додатку PeopleForce для iOS і Android.
Відтепер наша платформа пропонує вще більш оптимізовані воркфлоу, точне управління документами з правами доступу до папок, а також завдання для воркфлоу з вбудованими відеофайлами. І це ще не все.
Сьогодні ми раді презентувати вам інновативні нові форми.
Ми раді представити нашу останню розробку: функцію пребордингу, яка переосмислює процес адаптаційного періоду нових співробітників.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.