Integracja z serwisami ofert pracy
Oszczędzaj czas i uprość proces rekrutacji dzięki rozwiązaniu PeopleRecruit. Twórz i publikuj oferty na różnych portalach rekrutacyjnych za pomocą jednego narzędzia.
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce ułatwia wyszukiwanie talentów
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1000 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Natychmiastowe publikowanie ofert pracy na portalach
Oszczędzaj czas – za pomocą jednego kliknięcia – publikuj oferty zatrudnienia na popularnych serwisach. Z łatwością edytuj ogłoszenia, automatycznie śledź odpowiedzi i ich źródła. Ciesz się wydajnym zarządzaniem rekrutacją i efektywną analityką całego procesu.
Przypisywanie niestandardowych ocen i tagów kandydatom
Dzięki płynnej integracji z portalami pracy możesz określić wymagane umiejętności kandydatów, co pozwoli Ci skutecznie zidentyfikować odpowiednie osoby w systemie i przypisać im oceny na podstawie ich kompetencji. Wyszukaj konkretną umiejętność, ocenę lub tag w bazie danych kandydatów, a system wyświetli wszystkie odpowiednie dopasowania.
Bezproblemowe parsowanie danych z PeopleProspector
Wykorzystaj zalety PeopleProspector, rozszerzenia Google Chrome, aby szybko i bez wysiłku, za pomocą kilku kliknięć, parsować dane kandydatów z portali pracy do bazy danych w Twojej firmie.
Dowiedz się, które źródło daje najlepsze wyniki
Dzięki naszej sekcji analitycznej zawsze będziesz mieć dostęp do raportów, umożliwiających sprawdzenie, które źródła dostarczają Ci więcej kandydatów. Wykorzystaj te informacje, aby dostosować swoje działania rekrutacyjne i osiągnąć optymalne wyniki.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
System rekrutacyjny (ATS)
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcej
Testy sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcej
Zarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza podpisywanie i współpracę kandydatów i rekruterów.
Dowiedz się więcej
PeopleForce Prospector
Znajdź najlepszych kandydatów i z łatwością dopasuj ich CV do otwartych rekrutacji dzięki usłudze PeopleForce Prospector. Usprawnij proces naboru dzięki zautomatyzowanemu profilowaniu kandydatów i inteligentnemu analizowaniu CV.
Dowiedz się więcejSystem rekrutacyjny (ATS)
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcejTesty sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcejZarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza podpisywanie i współpracę kandydatów i rekruterów.
Dowiedz się więcejPeopleForce Prospector
Znajdź najlepszych kandydatów i z łatwością dopasuj ich CV do otwartych rekrutacji dzięki usłudze PeopleForce Prospector. Usprawnij proces naboru dzięki zautomatyzowanemu profilowaniu kandydatów i inteligentnemu analizowaniu CV.
Dowiedz się więcejSystem rekrutacyjny (ATS)
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcejTesty sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcejZarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza podpisywanie i współpracę kandydatów i rekruterów.
Dowiedz się więcejPeopleForce Prospector
Znajdź najlepszych kandydatów i z łatwością dopasuj ich CV do otwartych rekrutacji dzięki usłudze PeopleForce Prospector. Usprawnij proces naboru dzięki zautomatyzowanemu profilowaniu kandydatów i inteligentnemu analizowaniu CV.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja HR
Zautomatyzuj zadania związane z komunikacją, strukturyzacją procesów i danych zespołu oraz korzystaj z przydatnych analiz o pracownikach, kiedy tylko potrzebujesz.
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Baza wiedzy
Korzystaj z bazy wiedzy do przechowywania informacji, szablonów, dokumentów, instrukcji, haseł i wszystkiego, co jest przydatne pracownikom każdego dnia.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Komunikacja zespołowa
Przekształć swoje komunikaty w kanał informacyjny, w którym można przechowywać wszystkie ważne informacje i dostosowywać je do różnych działów. Z łatwością dziel się pomysłami i zostawiaj komentarze.
Oś czasu urlopów i kalendarz HR
Współdzielone narzędzia kalendarza, takie jak oś czasu urlopów, pozwolą Ci szybko sprawdzić, kto jest nieobecny i z jakiego powodu, a także będą przypominać o ważnych datach.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
System jest naprawdę rozbudowany pod względem funkcjonalności. Po wstępnym imporcie danych wdrożenie wszystkich procesów jest bardzo intuicyjne, ale mimo to zespół Customer Success jest zawsze dostępny na potrzeby szybkiej konsultacji albo dłuższego spotkania wdrożeniowego. W sumie odbyliśmy 5 spotkań wdrożeniowych, po których poczułam się wystarczająco pewnie, aby zaprezentować system reszcie mojego zespołu.
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
