Поки у всьому світі активно впроваджують заходи безпеки для запобігання розвитку пандемії коронавірусу, у багатьох компаній стався різкий перехід з офісу на віддалену роботу. Для деяких, хто вже звик до такої форми діяльності, фактично нічого не змінюється. Для більшості компаній це справжня перевірка бізнесу на системність та гнучкість.
Щоб у вас все пройшло спокійно і без зайвих форс-мажорів, підготували дайджест з корисними матеріалами українських та закордонних медіа про те, як перейти на віддалену роботу в компанії, як вибудувати всі процеси та зберегти, а то й підвищити рівень залученості, ефективності команди та де читати актуальну інформацію.
Успішні приклади переходу з офісу на віддалення великих та не дуже компаній від HBR. 8 простих, але важливих порад для тих, хто раніше ніколи не працював віддалено.
Як діяти, якщо переведення на віддалену роботу тимчасове, але подібного досвіду у вас не було. Ділимося порадами та основними кроками, які допоможуть систематизувати ваші процеси.
Роз'яснення нового закону України у зв'язку з коронавірусом. Обов'язково прочитайте пункт про призначення відпусток та про те, як оформити дистанційну роботу офіційно.
Про те, чого бояться співробітники при переході з офісу на віддаленку, які плюси вони в цьому бачать і як поводяться, виконуючи трудові обов'язки з дому. А ще 11 порад від CEO, засновників американських компаній про те, як вони організовують усі процеси та які правила поведінки впроваджують.
Про переваги роботи з дому та культурні традиції, які допоможуть зберегти корпоративний дух та залученість персоналу.
Результати дослідження компанії Buffer за 2019 рік про віддалену роботу очима працівників. Є незвичайні підсумки, що 99% опитаних (найманих співробітників) хотіли б працювати віддалено хоча б деякий час у своїй кар'єрі. А 91% інтерв'юерів (власники бізнесу) активно підтримують перехід працівників на віддалення.
Ще одне дослідження, але вже за 2020 (проводилося в січні-лютому). Почитайте, щоб краще зрозуміти, з якими труднощами можуть зіткнутися співробітники під час переходу з офісу на віддаленку і що їм важливо за такої організації роботи.
Про те, як грамотно керувати змінами у кризовій ситуації та швидко приймати правильні рішення.
Про довіру до співробітників та важливість вивчення чужого досвіду при розробці принципів віддаленої роботи.
Стаття про реальний досвід переходу американської компанії на повну віддалену роботу: їх дії, невдачі та важливі висновки.
Велика добірка сервісів для організації робочих процесів в Україні з детальним описом.
7 способів покращити комунікацію у віддаленій команді від керівників Toptal, Toggl, INSEAD.
Канали без фейкових новин, за якими можна стежити, щоб бути в курсі поширення вірусу в Україні та світі, вжиті заходи для запобігання коронавірусу. Інформація про заходи безпеки при коронавірусі від ВООЗ.
Підкаст «Розумних люблять» про недоліки, переваги, провали та можливості віддаленої роботи.
Не хворійте, зупиняйте паніку серед колег, працюйте ефективно та витягайте із ситуації тільки можливості та плюси, як ми в PeopleForce.
Cover image by Andres Gonzalez.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.
Замовити демо