Статті

HR Tech
timer icon2020-01-24

HR тренди 2020 року, які вас здивують

Не за горами вже 2020 рік, і ми розібралися, на чому слід сфокусуватися HR-менеджерам для досягнення максимального успіху, проаналізувавши HR тренди 2020.

HR Tech
timer icon2020-01-14

[Гайд] ​​7 популярних міфів при виборі ПЗ для HR (HRM/HRIS системи)

74% роботодавців відмовляються приймати факт, що програми для автоматизації HR процесів спростять їм життя і допоможе швидше досягати необхідних цілей. Чому так відбувається і чого бояться такі компанії, розібрали у цьому матеріалі.

HR Tech
timer icon2020-01-10

HR тренди в 2019 році: 10 швидких прогнозів

HR тренди міняються з появою на ринку нових технологій. Яким буде майбутнє HR? Джош Берсін склав 10 прогнозів для кадрових тенденцій в 2019 році.

How to
timer icon2020-01-09

5 способів мотивувати технічні команди

Як мотивувати команди проекту, ймовірно, одна з проблем, з якими стикаються технічні HR-фахівці. Висока мотивація, рівень залученості є ключем до успіху.

Culture
timer icon2020-01-09

Ефективне дослідження залученості та мотивації працівників: як проводити та що враховувати

Важливо проводити опитування, щоб бачити рівень залучення персоналу, особливо якщо в організаціях працює більш ніж 50 співробітників.

Talent acquisition
timer icon2019-12-27

Чому кандидати вам відмовляють: 5 основних причин

Розбираємо найчастіші причини відмови кандидата від вакансії і робимо висновки, як поводитися, щоб не упустити потрібних пошукачів.

Performance
timer icon2019-12-22

Нематеріальна мотивація співробітників: 10 ідей підвищення продуктивності у компанії

Компанії, націлені на залучення та утримання найкращих фахівців використовують американський підхід Total Rewards – нематеріальну мотивацію.

How to
timer icon2019-12-20

Найбільш надихаючі TED Talks для HR професіоналів

TED Talks — одна з найкращих конференцій, де розглядають бізнес з різних точок зору і обов'язково дають вирішення проблеми, що обговорюється.

How to
timer icon2019-12-18

[Тест] Який у вас ранг як у ейчара?

Тест для HR. Хто ж ви в ейчарі - новачок, професіонал, справжній гуру або ... людина з взагалі іншої сфери?) Час відволіктися і посміхнутися.