Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Dołącz do nas na:
Artykuły
2023-11-28Jak zmniejszyć absencję w miejscu pracy?
Zastanówmy się, czym jest absencja, jak powstaje i jak można jej zapobiec dzięki zautomatyzowanym systemom HR.
2023-11-03Dlaczego automatyzacja HR jest istotna dla małych i średnich firm oraz start-upów
Automatyzacja procesów to przeprojektowanie działań manualnych z wykorzystaniem technologii tak, aby były one wydajniejsze.
2023-10-207 wskazówek jak zwiększyć zaangażowanie pracowników
Pozyskanie wysoce zaangażowanych pracowników jest dla firm dużym wyzwaniem. Celem jest zainspirowanie pracowników do współpracy z resztą zespołu i osiągania celów firmy.
2023-10-05PeopleForce na TechCrunch Disrupt 2023: podsumowanie i spostrzeżenia
Zespół PeopleForce, jako część oficjalnej ukraińskiej delegacji, wziął udział w TechCrunch Disrupt 2023.
2023-10-03Jak merXu zoptymalizowało swoje procesy HR i rekrutację dzięki PeopleForce
Zobacz, jak międzynarodowy marketplace merXu usprawnił swoje procesy HR oraz rekrutację, wykorzystując możliwości PeopleForce.
2023-08-21Preboarding: kluczowy etap w budowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników
Preboarding, czyli wstępne wdrożenie, obejmuje etap pośredni między przyjęciem do pracy a oficjalną datą rozpoczęcia pracy przez pracownika.
2023-07-11Porady i wskazówki. Jak pracować z różnymi pokoleniami, aby stworzyć harmonijne środowisko pracy
Temat pokoleń w miejscu pracy jest szczególnie aktualny. Żyjemy w czasach, w których co najmniej cztery pokolenia są równocześnie częścią globalnej siły robocze.
2023-06-05Manager ds. zatrudnienia a rekruter: Co ich różni?
Ludzie są najważniejszym zasobem firmy, dlatego procesy rekrutacji i zatrudniania, które zapoczątkowują relację pracownik-firma, są tak ważne i wymagają szczególnej troski.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.