Статті

Case studies
timer icon2024-06-05

Як Reply.io діджиталізував HR-процеси та рекрутинг завдяки PeopleForce

У цьому кейсі ми розповідаємо, чому HRM-система має вирішальне значення для сучасної компанії і як саме PeopleForce полегшує щоденну роботу Reply.io.

Comparisons
timer icon2024-05-20

5 найкращих альтернатив і конкурентів Zoho для роботи з персоналом

Перегляньте наш огляд п'яти найкращих альтернатив Zoho для HR. Порівняйте можливості, ціни та рейтинги, щоб вибрати відповідний варіант для вас.

Inside PeopleForce
timer icon2024-05-16

Нові відзнаки та визнання: PeopleForce отримала 156 нагород у сфері HR tech

Весінні нагороди від сайту відгуків G2

Comparisons
timer icon2024-05-13

5 найкращих конкурентів і альтернатив Personio для вашої компанії

Порівняйте 5 найкращих конкурентів і альтернатив Personio на основі їхніх функцій, цін і оцінок користувачів, щоб знайти найкращий варіант для бізнесу.

Case studies
timer icon2024-05-04

Як Addepto трансформував свої бізнес-процеси за допомогою PeopleForce

Читайте про наш досвід співпраці з Addepto, провідною польською технологічною компанією, та оптимізацію їхніх процесів з PeopleForce

Comparisons
timer icon2024-05-03

Огляд 5 ідеальних альтернатив Factorial для оптимізації роботи з командою

Відкрийте для себе п'ять найкращих альтернатив Factorial. Дізнайтеся про основні характеристики, ціни та оцінки користувачів, щоб знайти підходящий варіант для себе.

Comparisons
timer icon2024-05-01

5 найкращих конкурентів і альтернатив BambooHR з актуальними функціями

Ознайомтеся з п'ятьма кращими конкурентами й альтернативами BambooHR, які пропонують відмінні характеристики та функціональні можливості для HR.

Culture
timer icon2024-04-22

Як підвищувати ефективність команди на ремоуті за допомогою зустрічей 1-на-1?

Еллі Боровська, Head of People в NewHomesMate, допомагає нам розібратися, чому 1-на-1 — це дієвий спосіб налагоджувати звʼязки зі співробітниками.

HR Tech
timer icon2024-04-19

HR-тренди для бізнесу: найголовніше у 2024 році

Ми проаналізували останні дослідження сфери HR, щоб ви отримали короткий підсумок по головних трендах року