Деякі дані, зібрані цим постачальником, призначені для персоналізації та вимірювання ефективності реклами.
Деякі дані, зібрані цим постачальником, призначені для персоналізації та вимірювання ефективності реклами.
Культура високої ефективності на практиці» від практикуючих фахівців з питань побудови корпоративної культури включає безліч практичних порад та ідей. Ми вибрали з неї основні ідеї та ділимося з вами.
HRМ система (або HRIS) — комплексний інструмент, який допомагає оптимізувати всі основні та дрібні процеси в управлінні персоналом за допомогою автоматизації HR та рекрутинг завдань
Скласти іспити самостійно можливо, але надійніше зайнятися підготовкою на HR-курсах, які є офіційними постачальниками центрів сертифікації. І такі школи ми знайшли та додали у наш топ.
До Google щороку подають десятки тисяч резюме. Основні особливості їхньої корпоративної культури описані в книзі «Робота рулит! Чому більшість людей у світі хочуть працювати саме в Google". Ми вибрали 13 найкращих думок з книги.
Переходити до автоматизації потрібно поступово – процес за процесом, завдання за завданням. Узагальнили, як саме побудувати цей процес найпростішим чином.
Якщо компанія збирається зростати, розвивати свій бренд, покращувати ефективність та утримувати співробітників у компанії якомога довше, тоді треба покращувати інструментарій.
Сьогодні класича вища освіта в сфері менеджменту або конкретно управління персоналу – чудова база для HR-менеджерів. Але HRM швидко розвивається і традиційні навчальні програми не встигають оновлюватися, тому необхідно розглядати інші можливості для підвищення кваліфікації як на загальному рівні, так і в окремих питаннях і напрямках.
Поліпшити досвід співробітників дозволяє Employee experience management - процес опитування, аналізу і поліпшення взаємодії співробітників з вашою компанією
Грамотні HRи хоча б раз в 2 місяці вивчають драйвери залученості персоналу. Вони також, як і з eNPS, роблять це через опитування.
Не за горами вже 2020 рік, і ми розібралися, на чому слід сфокусуватися HR-менеджерам для досягнення максимального успіху, проаналізувавши HR тренди 2020.
74% роботодавців відмовляються приймати факт, що програми для автоматизації HR процесів спростять їм життя і допоможе швидше досягати необхідних цілей. Чому так відбувається і чого бояться такі компанії, розібрали у цьому матеріалі.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.