Оновлення продукту

Ознайомтеся з тим, що нового сталося в системі нещодавно, які нові функції з’явилися, який функціонал ми покращили, та що вдалося виправити.

Підписуйтеся на нас у:
social icon
social icon
social icon
social icon
Оновлення продукту

Оновлення продукту

Updates
icon2024-03-03

Регулярні зустрічі 1:1, синхронізація з Google Workspace та інші вдосконалення платформи

Сьогодні ми поговоримо про побудову комунікації через регулярні зустрічі 1:1, нову синхронізацію з Google Workspace, інтеграцію з Microsoft Outlook та інші важливі оновлення.

Updates
icon2024-02-06

Покращуємо мобільний додаток PeopleForce: перегляд документів

Щоб оптимізувати організацію робочого процесу за допомогою смартфону та мінімізувати витрати часу, ми продовжуємо вдосконалювати наш мобільний додаток ✨ На черзі – перегляд папок та документів. Давайте подивимося, як це працюватиме на практиці.

Updates
icon2023-12-26

Керуйте повторюваними воркфлоу та легко кастомізуйте оргструктуру

Розглянемо покращення, які допоможуть вам планувати одноманітні воркфлоу, налаштовувати відображення співробітників в організаційній структурі, спростять експорт відвідуваності для звітів та багато іншого.

Updates
icon2023-12-04

Представляємо дві нові форми для автоматизації оновлення профілів співробітників

Новини цього релізу стосуються двох важливих нових форм, які дозволяють вам легко запитувати і відстежувати зміни в профілі співробітника.

Updates
icon2023-12-04

11 нових функцій чекають на вас у HR-платформі

Ми запровадили дві нові форми запитів на зміни у профілі співробітника, які дають можливість менеджерам без особливих зусиль ініціювати та відслідковувати нові зміни та дані.

Updates
icon2023-11-15

Оновлення мобільного додатку PeopleForce у листопаді – покращений підхід до швидкого доступу зі смартфона

Наш пріоритет – ваша зручність та зручність вашої команди. Тож без зайвих слів представляємо оновлений мобільний додаток, який став ще кращим і тепер допоможе вашим співробітникам та менеджерам ще швидше оптимізувати свої робочі процеси.