Обеспечение безопасности ваших данных является нашим главным приоритетом в PeopleForce. Рады сообщить, что на основе существующей политики, наш продукт и процессы получили полную сертификацию на соответствие требованиям Общего регламента по защите данных (GDPR) после недавнего официального аудита.
Для независимого аудита, PeopleForce воспользовалась помощью проверенных европейских консультантов по защите данных.
Ознакомьтесь с сертификатами соответствия требованиям GRPD здесь:
Аудит был проведен компанией KWKR Sp. z o.o. Сертификаты, полученные нами, не имеют срока действия, поэтому мы будем руководствоваться ими на протяжении всего пути усовершенствования защиты данных пользователей в PeopleForce.
Результаты сертификации - важный этап для нашей команды, поскольку мы продолжаем масштабироваться и расти, особенно на рынке Европы. Мы осознаем важность защиты персональных данных, и соответствие GDPR только укрепляет партнерские связи с нашими международными клиентами.
Аудиторы тщательно проверили работу департаментов и налаженность внутренних процессов. От обновления политик до пересмотра процедур - мы приняли тщательные меры во всех сферах деятельности компании, чтобы обеспечить соответствие высоким стандартам GDPR.
Персональные данные ваших сотрудников и пользователей – в надежных руках специалистов PeopleForce. Мы продолжаем постоянно совершенствовать и обновлять наши меры безопасности для защиты вашей конфиденциальности.
Ранее компания получила сертификат ISO 27001:2013. Эти достижения являются свидетельством того, что мы сосредоточены на построении и организации оптимальных процессов для наших клиентов.
В современной информационной среде компании в значительной степени полагаются на сохранение личных данных в различных процессах и целях. С увеличением осведомленности о конфиденциальности данных, бизнесу крайне важно принимать строгие меры для обеспечения безопасности и соответствия нормативным актам, таким как GDPR.
Директива о GDPR, принятая Европейским Союзом (ЕС), включает в себя комплексный набор законов, которые регулируются в государствах-членах ЕС, о усилении защиты прав лиц по отношению к их личным данным.
Ключевые аспекты соблюдения GDPR для компании включают:
Мы полностью соответствуем этим стандартам. Кроме того, подтверждение соответствия требованиям GDPR для нас как вашего провайдера HR-технологий, является важным по нескольким причинам, ведь это:
Клиенты могут быть уверены, что данные их сотрудников и кандидатов находятся в безопасности благодаря соблюдению GDPR PeopleForce.
Это демонстрирует нашу преданность стандартам защиты информации в индустрии. Мы ставим в приоритет высший уровень защиты данных пользователя (кандидата, сотрудника, менеджера и т.д.) в соответствии с правилами GDPR.
Наша HR-платформа имеет различные функции, которые помогают поддерживать вышеупомянутые принципы защиты данных кандидатов и сотрудников. На их примере вы можете увидеть, как система защищает права пользователей.
Эта функция необходима, если вы используете политику запроса согласия на использование личных данных кандидатов. Она позволяет запрашивать согласие у кандидата при добавлении его и его личных данных в базу данных компании.
Сотрудники могут запрашивать изменения в своих профилях с помощью формы запроса на самообслуживание, особенно когда некоторые поля с личной информацией требуют обновления. Форма позволяет сотрудникам отслеживать прогресс их запросов в системе, повышая прозрачность и автоматизируя процессы в компании.
Если вы не хотите отображать определенные политики в общем календаре команды, эта функция позволяет скрыть такие политики, как рабочие юбилеи или начало/окончание испытательных сроков, чтобы дополнительно защитить информацию о сотрудниках от публичного раскрытия.
Чтобы защитить своих сотрудников и анонимизировать команду во время просмотра и экспорта, вы можете отображать, например, только имена в организационной структуре. Кроме того, аватары можно отключить для максимальной анонимности, если экспортированный файл будет передан третьим лицам.
Создание полностью анонимных кейсов для защиты прав осведомителей — еще один аспект, который соответствует требованиям GDPR, поскольку обе темы охватываются законодательством ЕС. Возможность сообщать о проблемах в команде обеспечивает безопасность, поддерживает культуру прозрачности и повышает эффективность работы и взаимодействие в команде.
Система позволяет гибко настраивать хранение информации в директории сотрудников. Некоторые поля являются обязательными для заполнения, другие можно отключить при необходимости, чтобы избежать хранения конфиденциальной или ненужной информации. То же самое относится и к пользовательским полям.
Команда PeopleForce благодарит всех клиентов и партнеров, которые используют нашу платформу и помогают нам совершенствовать продукт. Мы надеемся, что подтверждение соответствия GDPR и в дальнейшем будет укреплять наши отношения и сотрудничество с вами, облегчая прежде всего вашу работу и коммуникацию с талантами.
Всем тем, кто читает нас из европейских стран и ищет HR-платформу по стандарту GDPR - теперь мы полностью соответствуем вашему идеальному выбору! Закажите демо, чтобы узнать больше о нас и задать специалистам любые вопросы о защите данных.
В статье рассматриваются вызовы и возможности, связанные с управлением различиями между поколениями.
Вместе компании запустили интеграцию, которая предоставляет пользователям PeopleForce доступ к мультипостингу вакансий на более чем 3 000 сайтах поиска работы по всему миру.
Удержание сотрудников стало большой проблемой для бизнеса. Узнайте, как строить коммуникацию с недовольными сотрудниками и удерживать их в компании.