PeopleForce отримала міжнародний сертифікат за стандартом ISO 27001:2013, який засвідчує ефективність запровадженої у компанії системи менеджменту інформаційної безпеки (СМІБ).
Тим самим, наша компанія підтвердила відповідність міжнародному стандарту в наступних сферах:
«Сертифікація відповідно до стандарту 27001:2013 стала нашим пріоритетом наприкінці 2021 року, і команда пишається тим, що після проходження обов’язкового незалежного аудиту та тренінгів, нам вдалося досягти мети», – говорить СЕО PeopleForce, Ендрю Сетінік. – «Це підтверджує, що у PeopleForce надійна та захищена ІТ-інфраструктура та доступ до даних».
Він означає, що команда PeopleForce – абсолютно компетентна та тренована у питаннях інформаційної безпеки.
Компанія має запроваджені політики захисту даних та менеджменту ризиків і загроз, і має всі необхідні документи на підтвердження цього.
У компанії проводиться постійний моніторинг ризиків та загроз, а також ведеться внутрішній аудит СМІБ.
PeopleForce постійно розвивається та імплементує у роботу нові практики стосовно питань, зазначених вище.
Для наших клієнтів сертифікація відповідно до вимог стандарту ISO 27001:2013 у першу чергу значить, що зі свого боку ми робимо абсолютно усе можливе для захисту даних та забезпечуємо надійний захист отриманої та збереженої інформації . Це надзвичайно важлива подія для нас, подальшого розвитку компанії та реалізації планів щодо її масштабування на європейські ринки.
Незалежний сертифікаційний аудит PeopleForce був проведений компанією UNICERT – міжнародними аудиторами IRCA та акредитованим представниками Міжнародного Банку Реконструкції та Розвитку. Компанія має понад 20 років досвіду у сфері впровадження систем менеджменту та понад 7 років досвіду у міжнародній сертифікації.
ISO 27001:2013 – це найновіший стандарт з управління інформаційною безпекою, розроблений Міжнародною організацією зі стандартизації, яка веде свою діяльність з 1947 р. Отриманий за стандартом сертифікат підтверджує надійність захисту даних бізнесу та регулює правила менеджменту інформаційної безпеки компанії у відповідності до всесвітньо прийнятих норм.
Давайте розглянемо різні способи автоматизації рекрутингу та те, як впровадити їх у ваш процес найму.
Фонд KOLO перезапускає ініціативу “Задонать відпустку” за підтримки PeopleForce
Для QuartSoft інтеграція PeopleForce через гнучкий API з інструментами, як Jira, PowerBi, DocuSign і Microsoft Teams, стала рішенням для автоматизації HR-процесів і покращення взаємодії між відділами.