5 лучших конкурентов и альтернатив Personio для вашей компании

Рынок HRM-систем быстро растет, и ожидается, что к 2027 году его стоимость достигнет $3621 млн. Но вы наверняка знаете, насколько важны новые технологии для HR, готовы инвестировать в такое решение или просто размышляете, какой из HR-инструментов выбрать для своего бизнеса – поэтому вы здесь.

Personio – один из брендов, часто упоминаемых в этом контексте, но если вы не уверены, что он подходит вашей компании, существует множество не менее функциональных вариантов. Вот наш список из 5 лучших конкурентов и альтернатив Personio.

Что такое Personio?

Personio – это универсальная SaaS (программное обеспечение как услуга) HR-платформа, которую компании используют для улучшения работы сотрудников, оптимизации различных операционных моментов и автоматизации ежедневных HR-задач. Она предлагает надежную защиту и конфиденциальность, а также множество полезных опций интеграции.

Особенности Personio

• Учет рабочего времени: Позволяет сотрудникам легко и просто отслеживать рабочее время. Обеспечьте точность выплат и соответствие местным нормам.
• Управление отсутствием на рабочем месте: Создает политики и управляет отсутствием на рабочем месте с помощью автоматизированной системы.
• Служба поддержки HR: Предоставляет сотрудникам единый автоматизированный инструмент, с помощью которого они могут получить помощь по вопросам, связанным с персоналом.
• Цифровое досье сотрудника: Хранит данные и документацию о сотрудниках в цифровых файлах, которые хранятся в централизованной базе.
• Онбординг и оффбординг: Помогает ввести в должность новых сотрудников и прощаться с выбывающими, благодаря автоматизированной системе, контрольным спискам, шаблонам онбординга и т.д.
• Информационные сообщения: Предоставляет сотрудникам канал внутренней отчетности, который они могут использовать, чтобы сообщить вам о проблемах и нарушениях.
• Производительность и развитие: Создает циклы производительности и измеряет результаты, чтобы обеспечить значимое развитие сотрудников.
• Обучение: Предоставляет сотрудникам централизованный инструмент управления обучением, чтобы способствовать их личному развитию.
• Отслеживание кандидатов: Использует систему ATS для автоматизации различных задач по подбору персонала и создания надежного опыта найма и приема на работу.
• Поиск кандидатов: Использует функцию поиска кандидатов, чтобы пользователи могли создавать предложения о работе, размещать их на более чем 600 сайтах поиска работы и управлять ими с помощью системы CRM для подбора персонала.
• Пакеты объявлений: Рекламирует вакансии на нескольких самых известных сайтах поиска работы одним кликом.
• Управление компенсациями: Оптимизирует сложные процессы выплат, управляет утверждениями выплат и настраивает циклы контроля легко и безопасно.
• Опросы: Помогает создавать анонимные опросы с помощью многоцелевого инструмента, чтобы получить представление о вовлеченности сотрудников. Анализируйте и используйте полученные данные для принятия решений.
• Предварительный расчет заработной платы: Позволяет сотрудникам легко изменять свои данные (фамилию и т.д.). Автоматически переносите соответствующую информацию об учете рабочего времени и производительности в предварительную платежную ведомость
• Автоматизация рабочих процессов: Объединяет инструменты и команды и автоматизирует рабочие процессы, чтобы повысить производительность с помощью масштабируемой и безопасной системы.
• Электронная подпись: Предоставляет сотрудникам возможность подписывать документацию в цифровом виде, чтобы повысить эффективность и сэкономить время и деньги.
• Аналитика и отчетность: Анализирует данные о персонале и создает отчеты, чтобы принимать решения и строить стратегии. Управление доступом с помощью системы разрешений
• Интеграции: Интегрируется с различными инструментами, включая программное обеспечение для расчета заработной платы DATEV, Slack и Microsoft Teams. Интеграция с Zapier предоставляет еще больше возможностей

Оценка пользователей Personio

Capterra: 4.3 (226 отзывов)

G2: 4.3 (474 отзыва)

Ценообразование в Personio

Personio предлагает два ценовых плана: Core (предоставляющий базовые возможности) и Core Pro (дающий неограниченный доступ к полному набору функций). Однако компания не указывает подробностей о ценах.

Конкуренты и альтернативы Personio: 5 лучших вариантов

Вот наши 5 лучших альтернатив Personio.

PeopleForce

PeopleForce – это облачная HR-платформа, разработанная для улучшения опыта работы сотрудников вашей компании и различных процессов, связанных с персоналом. Это комплексное решение, позволяющее вам упрощать различные задачи и реагировать на разные сценарии, поскольку оно состоит из шести продуктов: 

1. Core HR (централизация данных)
2. Система отслеживания кандидатов (ATS)
3. Опросы (вовлеченность сотрудников в работу/обратная связь с удовлетворенностью)
4. Отслеживание времени и посещаемости
5. Ведение дел
6. Управление эффективностью (KPIs, OKRs, 360-градусная обратная связь, 1-on-1s)

Возможности PeopleForce

• Автоматизация рекрутинга: Централизация данных, автоматизация скрининга кандидатов, парсер резюме и инструменты для быстрого поиска талантов.
• Управление эффективностью работы: Проводите обратную связь в формате 360 градусов, регулярные встречи 1:1 и контролируйте работу сотрудников.
• Учет рабочего времени: Получите доступ к настраиваемой системе учета посещаемости для точного учета рабочего времени в вашей компании.
• Автоматизация рабочего процесса HR: Позвольте кандидатам подписывать предложения о работе с помощью мобильного телефона без необходимости находиться в офисе.
• Гибкое управление отсутствиями: Устанавливайте политики отпусков, автоматизируйте запросы и утверждения, рассчитывайте балансы.
• Самообслуживание сотрудников: Предоставьте своим сотрудникам инструменты для установления OKR, отслеживания целей и управления заявками на отпуска и т.д.
• Командная работа: Создавайте гибкие разрешения доступов, устанавливайте цели для каждого члена команды.
• Опросы сотрудников и eNPS: собирайте важные данные об удовлетворенности и вовлеченности сотрудников с помощью опросов и отслеживайте eNPS.
• HR-отчеты и аналитика: Оптимизируйте бизнес-операции с помощью комплексных, глубинных автоматизированных HR-отчетов и аналитических инструментов.
• Управление кейсами: Решайте проблемы сотрудников быстро, эффективно и результативно 
• Мобильное приложение: Доступ к системе PeopleForce через специализированное мобильное приложение для Android и iOS.
• Интеграции: Интеграция с различными инструментами, включая Microsoft Outlook, Zoom, Slack, Google Calendar и т.д. Используйте интеграцию Zapier, чтобы открыть больше возможностей.

Оценка пользователей PeopleForce

Capterra: 4.6 (49 отзывов)

G2: 4.8 (126 отзывов)

Ценообразование в PeopleForce

• Стандарт: $2/мес на сотрудника
• Профессионал: $2,4/мес на сотрудника

Кроме того, вы можете воспользоваться 14-дневной бесплатной пробной версией без скрытых платежей и без необходимости использования кредитной карты. За адаптацию системы не взимается плата, что обеспечивает плавное начало работы.

BambooHR

BambooHR - это комплексное облачное HR-решение, которое помогает компаниям упростить и автоматизировать процессы. Оно предлагает инструменты для оптимизации процесса приема на работу, контроля уровня удовлетворенности сотрудников, отслеживания рабочего времени, управления льготами и выплатами, а также централизованного доступа к важнейшим данным о сотрудниках.

См. также: Альтернативы BambooHR 

Особенности BambooHR

• Рабочие процессы и утверждения: Автоматизируйте рабочие процессы HR, чтобы освободить время и сосредоточиться на важных вещах.
• Учет рабочего времени: Используйте мобильное приложение или главный экран системы для отслеживания времени и легкого отчета об отработанных часах
• Оплачиваемые отсутствия: Управляйте оплачиваемыми отгулами (PTO) и отслеживайте время отпуска.
• Управление заработной платой и льготами: Управляйте платежами, налогами и льготами с легкостью, автоматизируйте задачи и избегайте двойных записей.
• Система отслеживания кандидатов: Находите и нанимайте лучших кандидатов с помощью системы ATS. 
• Онбординг и оффбординг: Автоматизируйте, оптимизируйте и упрощайте процессыонбординга и оффбординга, обеспечивайте надлежащую безопасность и соответствие законодательству.
• Записи о сотрудниках: Упростите управление данными о сотрудниках, храня ключевые кадровые данные в одной базе данных, по которым вы можете легко осуществлять поиск благодаря мощным фильтрам
• Отчетность и аналитика: Создавайте отчеты и генерируйте выводы на основе критически важных данных и тщательного анализа.
• Электронные подписи: Сотрудники могут подписывать документацию виртуально.
• Сообщество сотрудников: Предоставьте сотрудникам платформу, которую они могут использовать для важных объявлений и других коммуникаций.
• Удовлетворенность сотрудников с помощью eNPS: Отслеживайте eNPS, собирайте важные данные об удовлетворенности сотрудников с помощью опросов и анализируйте их с помощью искусственного интеллекта.
• Общее вознаграждение: Визуализируйте компенсационный пакет с помощью комплексных отчетов.
• Мобильное приложение: Получите доступ к HR-платформе в любое время и в любом месте с помощью мобильного приложения (Android / iOS).
• Рынок BambooHR - Интегрируйте систему для расчета заработной платы, системами управления эффективностью работы, инструментами проверки биографических данных и т.д.

Оценка пользователей BambooHR

Capterra: 4.6 (2773 отзыва)

G2: 4.4 (2067 отзывов)

Ценообразование в BambooHR

BambooHR предлагает два тарифных плана (Core и Pro), но не указывает цены на сайте. 

HiBob

HiBob - это надежное HR-решение, позволяющее вам отслеживать время и планировать численность персонала. Оно также упрощает прием новых сотрудников и предоставляет инструменты обратной связи, аналитику и широкие возможности интеграции.

Смотрите также: Альтернативы HiBob 

Особенности HiBob

• Core HR: Создавайте документацию, управляйте HR-процессами, анализируйте данные и экономьте время благодаря автоматизации.
• Время и посещаемость: Позвольте сотрудникам регистрировать отработанные часы, нажав всего одну кнопку. Получите доступ к сводкам, чтобы заметить важные тенденции
• Отсутствия: Управляйте PTO, больничными и отпускными днями.
• Компенсация: Централизованная система компенсации позволяет Вам управлять выплатами и бонусами простым и прозрачным способом и обеспечивает соответствие местным законам
• Центр расчета заработной платы: Доступ к данным о заработной плате в режиме реального времени с помощью автоматически обновляемой приборной панели
• Планирование рабочих ресурсов: Построение стратегий и планов найма, а также оптимизация управления талантами для удовлетворения потребностей Вашей компании в подборе персонала.
• Опросы: Отслеживайте данные об удовлетворенности сотрудников с помощью простых в использовании опросов
• Онбординг: Помогите новым сотрудникам освоиться благодаря оптимизированному, хорошо спланированному процессу ввода в должность.
• Производительность: Создавайте планы развития сотрудников, проводите 360-градусные обзоры и ставьте перед своими сотрудниками достижимые, но амбициозные цели.
• Аналитика персонала: Отслеживайте KPI и используйте аналитику персонала для оптимизации процесса найма и других HR-операций.
• Ваш голос: Предоставьте сотрудникам инструмент, который позволит им без страха сообщать о проблемах и нарушениях.
• Интеграции: Интеграция с решениями сторонних производителей, включая 15Five, Capdesk, Comeet, Carta, Deel и др.

Оценка пользователей HiBob

Capterra: 4.6 (139 отзывов)

G2: 4.5 (946 отзывов)

Ценообразование HiBob

HiBob не указывает цены на сайте.

Factorial

Factorial - это комплексное программное решение, которое помогает компаниям решать различные задачи, связанные с персоналом, такие как подбор персонала, введение в должность/вывод на пенсию, формирование позитивной культуры в компании, оценка результатов работы, начисление заработной платы и учет рабочего времени. Вы также можете использовать эту платформу для управления расходами, документацией и отпусками.

Смотрите также: Альтернативы Factorial 

Особенности Factorial

• Учет рабочего времени: Используйте программное обеспечение для учета рабочего времени и цифровые табели учета рабочего времени, чтобы точно отслеживать часы работы Вашей команды.
• Управление графиками: Создавайте графики смен, назначайте смены членам команды, следите за посещаемостью и управляйте изменениями.
• Отгулы: Управляйте больничными листами, запросами на отгулы, PTO и т.д.
• Эффективность работы сотрудников: Проводите обзоры эффективности и предлагайте сотрудникам структурированную обратную связь, чтобы помочь им расти, повышать вовлеченность и удерживать сотрудников. 
• Привлечение талантов: Улучшите и ускорьте процессы найма благодаря ATS 
• Онбординг и оффбординг: Упорядочьте и оптимизируйте процесс онбординга и оффбординга вашей компании. 
• Цели и отслеживание OKR: Управляйте OKR, устанавливайте и отслеживайте подробные цели и корректируйте их, когда это становится необходимым.
• Расходы: Управляйте расходами как на уровне отдельных сотрудников, так и на уровне компании.
• Карты Factorial: Упростите расходы благодаря корпоративным картам, которые Вы можете добавить в Google/Apple Wallet. 
• Подготовка и проверка платежных ведомостей: Централизация и автоматизация процесса составления платежных ведомостей.
• Электронная подпись: Позвольте вашим сотрудникам подписывать контракты и другую документацию в электронном виде, не посещая офис.
• Менеджер документов: Легкая организация и управление документацией с помощью централизованной системы.
• Портал для сотрудников: Предложите сотрудникам легкий доступ к личным данным и другой важной информации
• HR-отчеты и KPI: Отслеживайте KPI, собирайте и визуализируйте данные о времени отдыха, посещаемости и производительности.
• Оргструктура: Легко создавайте и обновляйте организационную структуру. 
• Общение и мероприятия - Оптимизируйте общение, создавайте сообщества и укрепляйте отношения.
• Автоматизация: Экономьте деньги и время, автоматизируя рабочие процессы в отделе кадров Вашей компании.
• Система разрешений: настройка разрешений для управления доступом к важным данным
• Рынок интеграции: Интегрируйтесь с различными инструментами, такими как Gmail, Slack, Okta, Microsoft PowerBI, LinkedIn и Gmail. Получите доступ к еще большему количеству опций благодаря интеграции Zapier

Factorial: оценка пользователей

Capterra: 4.5 (252 отзыва)

G2: 4.5 (86 отзывов)

Ценообразование

Factorial предлагает три разных продукта, которые стоят по отдельности.

У  вас также есть возможность выбрать необходимые вам услуги, чтобы создать индивидуальный пакет. Наконец, при ежегодной оплате предоставляется скидка в размере 10%.

Zoho People

Zoho People - это система для HR-отделов, предназначенная для компаний разных размеров. Она предоставляет функции, которые позволяют вам автоматизировать, организовать и упростить HR-процессы - такие как подбор персонала, прием на работу, посещаемость, управление эффективностью работы или начисление заработной платы в компании.

Смотрите также: Альтернативы Zoho

Возможности Zoho People

• Подбор персонала: Модуль Zoho Recruit сочетает в себе систему ATS и платформу управления отношениями с кандидатами для оптимизации подбора персонала. 
• Онбординг: Упростите и оптимизируйте онбординг, чтобы новые сотрудники чувствовали себя нужными.
• Управление сотрудниками: Управляйте данными о сотрудниках в глобальном масштабе с помощью безопасного облачного решения.
• Управление отгулами: Упростите управление отгулами, позвольте вашим сотрудникам создавать политики PTO, устанавливать права, управлять праздниками
• Расчет заработной платы: Оптимизируйте процесс начисления заработной платы и обеспечьте соответствие местному законодательству с помощью централизованной системы
• Управление расходами: Легко управляйте расходами и получайте ценные сведения, используя онлайн-платформу.
• HR-аналитика: Выявление проблем и тенденций, создание отчетов, поиск решений проблем на основе данных.
• Управление кейсами: Позвольте сотрудникам обращаться в ваш HR-департамент, чтобы задать вопросы и сообщить о возможных проблемах. 
• HR-чатбот: Используйте ИИ-помощника, чтобы помочь сотрудникам справиться с различными ситуациями, независимо от времени и обстоятельств.
• Управление посещаемостью: Отслеживайте рабочее время и анализируйте тенденции посещаемости и отсутствия сотрудников, чтобы упростить расчет заработной платы и улучшить процесс принятия решений.
• Управление сменами: Создавайте смены, назначайте их сотрудникам, отслеживайте и отмечайте надбавки и перерывы.
• Табели учета рабочего времени: Обзор и анализ времени, затраченного на различные проекты и клиентов, а также отслеживание прогресса для упрощения выплат и выставления счетов.
• Производительность: Управляйте KPI и целями, помогайте сотрудникам развивать новые навыки и оценивайте их по поведенческим показателям, чтобы повысить их компетентность в различных областях.
• Корпоративная LMS: Предоставьте сотрудникам облачную систему управления обучением, с помощью которой они смогут учиться быстрее, проще и эффективнее.
• Ежегодные опросы: Проводите ежегодные опросы, чтобы собрать ценные данные о сотрудниках для создания эффективных стратегий вовлечения и хорошего опыта работы с ними.
• Опросы eNPS: Собирайте отзывы с помощью опросов eNPS, чтобы оценить лояльность и лучше понять вовлеченность сотрудников. 

Оценка пользователей Zoho People

Capterra: 4.4 (245 отзывов)

G2: 4.4 (319 отзывов)

Ценообразование Zoho People

Zoho People предлагает пять тарифных планов.

Конкуренты и альтернативы Personio: Сравнительная таблица

Заключение

Personio - хорошая HR-платформа, но ей не хватает некоторых примечательных функций, таких как управление делами или база знаний. Если вы хотите предложить своим HR-специалистам комплексный инструмент для оптимизации HR-процессов и улучшения работы сотрудников, обратите внимание на PeopleForce. Благодаря мощному набору функций, поддержке на высшем уровне и прозрачным ценам, это отличное решение для большинства компаний. Заинтересовались? Запросите демо.