PeopleForce Wrapped 2023! Топ-10 самых важных функций на платформе за год

Динамичный рост – вот фраза, которая олицетворяет 2023 год в PeopleForce, и мы рады отметить самые большие достижения нашей HR-платформы. В течение года мы выпустили 16 основных обновлений системы, каждое из которых получило множество полезных функций, упрощающих ежедневную работу и улучшающих положительный опыт вашей команды.

Вот некоторые из них в вашей нынешней подборке PeopleForce Wrapped!

• Более 150 новых функций было выпущено в системе для оптимизации максимальной производительности вашей компании.
• Отзывы пользователей подчеркивают значительное увеличение скорости работы и эффективности рекрутинга на 25% благодаря нашей системе, что эквивалентно более чем одному автоматизированному рабочему дню в неделю.
• PeopleForce был признан как "High Performer" в различных категориях на G2, с оценкой более 9 из 10 по качеству поддержки и удобству использования.
• Мы гордимся тем, что нам теперь доверяют 800+ компаний по всему миру!

Впечатляет, правда? Но это еще не все! Давайте вместе пройдемся по 10 самым интересным функциям, которые трансформировали PeopleForce за этот год.

Чтобы вам было проще, мы создали видео, где собраны лучшие функции системы в удобном для вас формате:

Автоматизированные воркфлоу

В этом году мы выпустили решение, которое меняет правила игры и переворачивает представление об HR-индустрии! Эта функция является одной из лучших на рынке автоматизации HR, что позволяет нашим клиентам применять стратегический подход и масштабирование, одновременно эффективно автоматизируя сложные задачи. Попрощайтесь с ручным менеджментом – воркфлоу упорядочат ваши процессы и возьмут сложную работу на себя.

Мы получаем отличные отзывы от клиентов, которые считают, что этот функционал помогает оптимизировать процессы раз и навсегда. Он нравится им за возможность устранять задержки в выполнении задач, что в конечном итоге сокращает расходы на проекты.

Кастомные формы

Благодаря PeopleForce и нашим формам вы станете иначе воспринимать слово “просто”. Формы дадут вам возможность четко настроить процессы, обеспечивая бесперебойную коммуникацию с командой. Будьте в курсе событий и на одной волне со своими сотрудниками. Независимо от того, будь то автоматизация внесения изменений или сбор информации, формы – это ваше решение для более эффективной рабочей среды.

Считайте это одной из супер-функций в вашем арсенале, которая гарантирует, что PeopleForce всегда будет на передовой в плане поддержки HR-процессов. В 2024 году мы выводим формы на совершенно новый уровень, обещая вам еще более плавную работу.

Мобильное приложение 2.0

В 2023 году наше обновленное мобильное приложение PeopleForce стало всесторонним помощником для пользователей платформы. Теперь у вас есть возможность просматривать директорию и контакты сотрудников, проверять баланс отсутствий, подавать запрос на отсутствия, получать доступ к ленте новостей, to-dos, – и многому другому прямо у вас под рукой. Скачивайте приложение на Android и iOS, чтобы ваша работа стала еще более автоматизированной в 2024 году.

Отслеживание присутствия

Подход к управлению посещаемостью был полностью переосмыслен, и это, безусловно, к лучшему! В нашей системе сотрудники теперь имеют полную возможность контролировать свое рабочее время и присутствие, в то время как менеджеры могут отслеживать посещаемость на специальной странице. Отслеживание посещаемости является обязательным для компаний, работающих в странах ЕС, но мы считаем, что это пойдет на пользу всем, ведь это очень удобно и не создает никакого дополнительного давления на сотрудников.

Safe Speak

Еще одно нововведение, которое заслуживает особого внимания! Это важный элемент для защиты обличителей, если ваша компания отдает приоритет благополучию и комфорту сотрудников. Safe Speak – это анонимный канал для сотрудников и внешних лиц, которые могут сообщать о правонарушениях на рабочем месте. Он полностью соответствует Директиве ЕС об обличителях, поэтому мы рекомендуем присмотреться к функции внимательнее, чтобы убедиться, что в вашей компании есть пространство, где каждый может говорить открыто и честно.

Рейтинг эффективности

Performance review – это, безусловно, отличная функция, которая позволяет быстро и всесторонне оценить работу сотрудника по различным компетенциям в течение определенного периода времени. Однако теперь у вас есть возможность присваивать разное преимущество компетенциям при финальной оценке, что значительно улучшает определение приоритетности навыков. В итоге вы получаете унифицированный рейтинг – оценку, которая поможет понять эффективность сотрудника и спланировать дальнейшую коммуникацию и его развитие.

Управление папками документов

Документы в профилях сотрудников сами по себе оптимизируют HR-задачи, но организация их в папках добавляет еще большего удобства. Кроме того, в этом году мы добавили функцию предоставления прав доступа к папкам. Теперь ваши документы полностью защищены в пределах системы и компании.

Страница графика отсутствия

Среди новых страниц системы в этом году необходимо выделить "График отсутствия". Это новая вкладка в Календаре, где собраны все сотрудники, которые находятся в отпуске на определенный период. Теперь вы можете легко увидеть, когда ваши коллеги берут отсутствие, и когда они вернутся к работе. Спасибо нашим разработчикам за это важное дополнение к системе!

UI улучшения

Но и наши дизайнеры заслуживают признания. В течение этого года клиенты постоянно наблюдали за визуальной эволюцией и трансформацией нашей системы. Мы продолжаем работать в этом направлении, развиваясь к лучшему для вас, а также совершенствуя пользовательский интерфейс.

Интеграции

И, конечно же, мы продолжаем интегрироваться с известными сервисами. Стоит выделить обновленную интеграцию с Google Calendar, а также Microsoft Outlook для удобства наших пользователей, особенно рекрутеров, которым теперь проще интегрировать собеседования с календарями. Отдельно стоит отметить партнерские интеграции с Workademy и eRecruiter, которые помогут в процессах обучения и найма вашей команды.

Еще больше новинок! Более 100 новых функций ждут вас

От конфиденциальных полей до автозаполнения посещаемости – выбирайте любые усовершенствования и инновации в соответствии с вашими предпочтениями для всех шести продуктов HR-платформы. Более 100 новых функций ждут вас – убедитесь, что ваша команда использует последние обновления.

Рассматриваете выбор PeopleForce в 2024?

Значит, сейчас – лучшая возможность познакомиться с нами поближе! Если вы хотите получить последние обновления для своей команды, всегда быть в курсе самых важных инструментов для HR-специалистов, рекрутеров, менеджеров и сотрудников, закажите демо у наших специалистов.

Официально завершаем 2023 год!
С нетерпением ждем вас в 2024 году с новой порцией обновлений. Если вы хотите быть в курсе событий, подписывайтесь на нашу рассылку и читайте больше в блоге компании.