Бути лідером в HR-департаменті означає брати на себе велику відповідальність, але чи підходите ви для цього завдання? Ось 10 ключових якостей, необхідних для того, щоб подавати приклад.
Чи існують універсальні програми релокейту, які можна було запозичувати та імплементувати в компаніях по всьому світу? Luxoft Poland задався цим питанням у 2015 році.
Розглядаємо, чи поняття абсентеїзму несе в собі небезпеку для робочого середовища.
Які переваги для бізнесу несуть хмарні HR платформи, та чому вони потрібні вам у 2023 році - розбираємо у новій статті.
Для оптимізації HR-процесів компанія обрала PeopleForce - розповідаємо, чому саме нас, та як ми допомогли змінити HR рутину robota.ua.
Визначаємо, які додаткові витрати понесе компанія, якщо не зможе втримати співробітника, особливо - новачка.
Оцінюємо, наскільки досвід співробітника може вплинути на розвиток бізнесу.
Співробітники можуть бути найбільшим активом компанії у досягненні корпоративних цілей. Досягнення залежатиме від того, як команда справлятиметься з обов'язками
Практичні приклади того, як чатбот зі штучним інтелектом спрощує роботу HR.
Існує шість ключових тенденцій, на які слід звернути увагу протягом наступних 12 місяців, і ми почнемо з теми, яка викликає дискусії у широкому суспільстві
Дізнайтеся секрети пошуку ідеальних кандидатів у найбільшій професійній мережі.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.