Компетенции - ключ к эффективности, поможет предугадать успех в работе сотрудников. Сформируйте список компетенций и продумайте их индикаторы
Геймификация срабатывает как в тренингах, так и в повседневной офисной жизни, служит отличным предохранителем от выгорания.
В трендах обучения персонала на 2021 год – так называемые апскиллинг и рескиллинг, то есть, повышение квалификации и обновление знаний.
Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами и какие преимущества дает этот инструмент управления
10 минут про OKR: что слышит сотрудник, когда устраивается на работу? Мини-экскурс в историю OKR. Примеры постановки целей.
Успешное планирование с помощью метода матрицы 9 boxes: зависитмость от выявления эффективных, верных сотрудников компании, будущих лидеров.
Почему автоматизация рекрутинга важна? Пока рекрутер занимается отбором, привлечением сотрудников, автоматизация регулирует рутинные процессы
Performance Review - один из самых комплексных способов оценки сотрудника количественно и идейно. Что именно влияет на успех вашей компании?
Давайте разберем основные стратегии привлечения талантов, которые пережили 2020 год и остались актуальными, либо добавили новые требования к рекрутерам.
Обратная связь - неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если не понимают, какой результат приносят.
Благополучие (или благосостояние) сотрудников – часть общей корпоративной культуры, без которой сегодня не обходится развитая компания.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.