Адаптация сотрудников - процесс, от которого зависит продуктивность сотрудника и результаты. Давайте разберемся, как успешно реализовать онбординг удалённо.
Тренды в HR. Пришло время поговорить о будущем - новая реальность требует новых подходов и новых решений, а также нового образа мышления.
Мы представляем несколько лайфхаков, которые помогут грамотно организовать тайм менеджмент отдельного сотрудника, отдела или организации.
Полезная подборка: книги для HR помогут ознакомиться с актуальными тенденциями индустрии, а также с новыми кейсами и бизнес-решениями.
Среди почасовых сотрудников годовой показатель текучести - 49%, игнорировать невозможно. Вопрос: как найти, привлечь и удержать “почасовика”?
9 вопросов кандидату, ответы на которые могут содержать «сигнал тревоги» и должны заставить задуматься, брать ли на работу такого сотрудника.
Программы КСО - это win-win инструмент, и как компании поддерживали друг друга и какие активности проводили во время карантина
Как выбрать IT специалиста под свои конкретные потребности? Предлагаем 3 варианта подбора IT персонала для вашей компании.
Майк Притула, ведущий эксперт в сфере HR, присоединился к команде PeopleForce в качестве HR Ambassador.
Текучесть кадров является самой важной метрикой HR. Показатель позволяет оценить качество подбора, адаптации, обучения, оценки персонала.
Любая компания, даже начинающая, рано или поздно начинает расширяться, соответственно, становится необходимым нанять новых сотрудников.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.