Плануємо роботу наперед: у день HR-професіонала знайомимося з трендами для професіоналів на 2023 рік
Анастасія Єфименко, СOO PeopleForce, розповіла в інтерв’ю онлайн IT-порталу CyberNews про те, як змінюється сприйняття HR та HR Tech у сучасному світі.
Головна задача керівництва будь-якої команди зараз – зробити все, щоб команда відчувала себе у безпеці та знала, куди звертатися у разі загрози.
Ми вирішили допомогти вам, зібрали ТОП-20 ідей подарунків для краси, здоров'я, розвитку та мотивації, радості та комфорту ваших співробітниць
Майк Притула, друг и HR Advisor PeopleForce, на ежемесячном вебинаре помог заглянуть в будущее бизнеса и сферы HR и понять, чего нам ожидать.
Другий рік актуальною темою дискусій є HR-аналітика. Як прийнято називати, People Analytics, наголошуючи, що це стосується усі рівні компанії
Тренди в HR. Настав час поговорити про майбутнє - нова реальність вимагає нових підходів і нових рішень, а також нового способу мислення.
HRМ система (або HRIS) — комплексний інструмент, який допомагає оптимізувати всі основні та дрібні процеси в управлінні персоналом за допомогою автоматизації HR та рекрутинг завдань
Переходити до автоматизації потрібно поступово – процес за процесом, завдання за завданням. Узагальнили, як саме побудувати цей процес найпростішим чином.
Якщо компанія збирається зростати, розвивати свій бренд, покращувати ефективність та утримувати співробітників у компанії якомога довше, тоді треба покращувати інструментарій.
Не за горами вже 2020 рік, і ми розібралися, на чому слід сфокусуватися HR-менеджерам для досягнення максимального успіху, проаналізувавши HR тренди 2020.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.