Тренди в HR. Настав час поговорити про майбутнє - нова реальність вимагає нових підходів і нових рішень, а також нового способу мислення.
HRМ система (або HRIS) — комплексний інструмент, який допомагає оптимізувати всі основні та дрібні процеси в управлінні персоналом за допомогою автоматизації HR та рекрутинг завдань
Переходити до автоматизації потрібно поступово – процес за процесом, завдання за завданням. Узагальнили, як саме побудувати цей процес найпростішим чином.
Якщо компанія збирається зростати, розвивати свій бренд, покращувати ефективність та утримувати співробітників у компанії якомога довше, тоді треба покращувати інструментарій.
Не за горами вже 2020 рік, і ми розібралися, на чому слід сфокусуватися HR-менеджерам для досягнення максимального успіху, проаналізувавши HR тренди 2020.
74% роботодавців відмовляються приймати факт, що програми для автоматизації HR процесів спростять їм життя і допоможе швидше досягати необхідних цілей. Чому так відбувається і чого бояться такі компанії, розібрали у цьому матеріалі.
HR тренди міняються з появою на ринку нових технологій. Яким буде майбутнє HR? Джош Берсін склав 10 прогнозів для кадрових тенденцій в 2019 році.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.