Топ-12 кейсів про вплив ChatGPT на HR індустрію в 2023 році

Майбутнє AI нарешті настало. Як багато було сказано про те, що прийде час — і розумні програми все напишуть за нас. Час настав, і якщо ви ще не знаєте, така програма створена. У 2022 році компанія із Сан-Франциско під назвою OpenAI запустила AI-бот ChatGPT — і наше життя вже ніколи не стане таким, як раніше.

Що таке ChatGPT?

Це бот, навчений давати розгорнуті відповіді на запити так, щоб вони максимально були схожими на людські. Рівень максимальності часом навіть лякає — бот може написати для вас текст у стилі знаменитого письменника, створити пісню, написати абсолютно життєздатний код на Python, JavaScript або HTML (і навіть пофіксити баги у вашому власному коді, якщо ви попросите його про це). Головне — бот вчиться під час взаємодії з користувачем і запам'ятовує його реакцію на видану відповідь. 

Якщо ви вже пробували свої сили під час спілкування з ботом, і у вас не з'явилося ефекту "зловісної долини", а тільки безліч ідей, як застосувати вміння ChatGPT у питаннях бізнесу, раді вітати. Ми теж зацікавилися насамперед тим, як бот може змінити сфери діяльності та допомогти їм автоматизуватися. 

У нашому випадку, розмова піде про HR-менеджмент. Давайте уявимо, що можна реалізувати за допомогою розумного бота у сфері управління талантами.

Варіанти використання ChatGPT у HR.

Як ChatGPT впливатиме на HR індустрію?

Подумаємо про практичне застосування машинного навчання та AI ботів. Автоматизація за допомогою додаткових програм, що полегшують життя рекрутерам і HR-фахівцям, ніколи не буде зайвою, а з огляду на те, що ChatGPT планують розвивати, бот потрібно пробувати освоювати вже зараз. Тоді в майбутньому у вас уже будуть напрацьовані варіанти застосування — так звані use cases (кейси), і вам буде простіше орієнтуватися в чудовому новому світі. 

Як роботодавець, який прагне слідувати трендам (а ми впевнені, що ви потрапляєте в таку категорію), пробуйте полегшувати життя своїм співробітникам — особливо, якщо програма може щось написати за них.

До речі, якщо вже ми заговорили про питання, з якими може впоратися ChatGPT, ось кілька практичних прикладів того, як чатбот зі штучним інтелектом спрощує роботу HR.

Як використовувати ChatGPT у рекрутингу

Описи вакансій

Це найпростіший приклад. Попросіть бот написати для вас опис вакансії — наприклад, Senior JavaScript Developer.