Starasz się przyciągnąć odpowiednią liczbę wykwalifikowanych kandydatów do swoich ofert pracy, ale jednocześnie tracisz czas na ręczne publikowanie ogłoszeń na wielu platformach? Mamy idealne rozwiązanie!
Nowy miesiąc, nowe możliwości! Sprawdź dwa kolejne usprawnienia w systemie, które zoptymalizują procesy rekrutacji w Stronie Kariery oraz poprawią oceny efektywności.
Rozwijanie kultury feedbacku w zespole i informacje o nowych, nadchodzących funkcjach.
Nieocenione opinie i spostrzeżenia naszych użytkowników pomogły nam zaplanować nową porcję usprawnienień zwiększających wydajność pracy.
Tym razem ulepszyliśmy proces ponownego zatrudniania, wprowadziliśmy koncepcję cyklu życia pracownika oraz śledzenie czasu według projektów. Dodaliśmy też wiele innych usprawnień.
Poznaj nowe rozwiązanie PeopleForce – cykliczne spotkania 1:1. Dzięki niej możesz budować zaufanie i transparentną komunikację ze swoimi pracownikami.
W najnowszej aktualizacji znajdziesz rozwiązanie, które pomoże Ci budować komunikację z zespołem. Poznaj cykliczne spotkania 1:1 oraz nową synchronizację Google Workspace, integrację z Microsoft Outlook i kilka innych ważnych elementów.
Aby pracowało Ci się wygodniej i szybciej, wprowadziliśmy kolejne usprawnienia w naszej aplikacji mobilnej! ✨ Teraz możesz zarządzać dokumentami za pomocą folderów. Zobacz, jak będzie to działać w praktyce.
Zapoznaj się ze zmianami, które pomogą Ci zaplanować przepływy pracy, dostosować sposób wyświetlania pracowników na wykresie organizacyjnym, ułatwić eksportowanie godzin obecności do obliczeń oraz raportów i nie tylko.
Nowości w tej wersji to przede wszystkim dwa innowacyjne formularze, pozwalające bez wysiłku zgłaszać i śledzić zmiany w profilu pracownika.
Na platformie PeopleForce pojawiły się właśnie ekscytujące aktualizacje, które zrewolucjonizują Twój sposób zarządzania procesami HR. Wprowadziliśmy dwa nowe formularze wniosków dotyczących zmiany danych pracownika.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.