
Przychodzimy z majowymi nowościami! 🎁 Na początek pozdrawiamy wszystkich, którzy kochają portugalski, ponieważ przygotowaliśmy portugalskojęzyczną wersję naszego systemu 🎉 Olá!
Kolejne ważne zmiany dotyczą funkcji Safe Speak 📢 Teraz jej działanie jest bardziej komfortowe, ponieważ bez problemu będzie można ograniczać dostęp do wybranych spraw lub je usuwać. Dzięki temuzachowywasz przejrzystość i wykryjesz potencjalne złośliwe zachowania.
Nieocenione opinie i spostrzeżenia naszych użytkowników pomogły nam zaplanować nową porcję usprawnienień zwiększających wydajność pracy. Oto krótki przegląd tego, co przygotowaliśmy w tej aktualizacji.
Nasza funkcja Safe Speak się rozwija! Pojawiły się ulepszenia w zakresie bezpieczeństwa i teraz możesz dodać wybrane osoby jako administratorów odpowiedzialnych za sprawy Safe Speak, zwiększa to bezpieczeństwo i kontrolę nad poufnymi informacjami.
Dodatkowo aktywowaliśmy rejestr usuwania spraw. Jeśli z jakiegokolwiek powodu jeden z administratorów usunie sprawę, baza danych zarejestruje to zdarzenie, a osoba zgłaszająca będzie mogła śledzić, kto i kiedy usunął jej zapytanie.

📌 Ważne! Funkcja Safe Speak podlega rygorystycznym przepisom, w szczególności dyrektywie UE osygnalistach. Wprowadziliśmy rejestr usuniętych spraw, aby nie doszło do sytuacji, w której złośliwy użytkownik usunie sprawę założoną przeciwko niemu, bez pozostawiania żadnych śladów.
Masz pytania dotyczące jakieś funkcjonalności? Napisz do nas. I bądź na bieżąco z najnowszymi aktualizacjami!
Nie każdy pracownik pracuje za biurkiem. Odświeżona aplikacja mobilna PeopleForce przenosi codzienne usługi HR na telefon, który pracownicy pierwszej linii i tak mają przy sobie, z logowaniem numerem telefonu i bez firmowej skrzynki e-mail.
Skonfiguruj typy nadgodzin raz: system sam sklasyfikuje godziny nocne, weekendowe i świąteczne, zastosuje właściwą stawkę i przekaże dane do listy płac.
Wdrażamy zestaw ulepszeń UX, aby PeopleForce był lżejszy, spokojniejszy i łatwiejszy w codziennym użyciu — dla Ciebie i innych użytkowników.