Главная новость этого лета!
За последние несколько месяцев команда PeopleForce успела выпустить целых два новых релиза с обновленным функционалом платформы, а также, запустила первый украинский подкаст про HR - PeopleCast. Уже сегодня мы рады анонсировать расширение границ нашей деятельности, и, одновременно, пополнение в рядах нашей команды. Майк Притула, один из самых узнаваемых личностей в сфере HR в СНГ, присоединился к команде PeopleForce в качестве HR Ambassador.
Майк Притула - ведущий эксперт в сфере HR, инфлюенсер №1 в сфере HR по версии Celebra.io, основатель HR академии Pritula Academy, обучение в которой прошло больше 3000 HR специалистов. Один из лучших экспертов на территории СНГ по Digital HR, с опытом более 14 лет в HR-индустрии.
Миссия партнерства PeopleForce и Pritula Academy состоит в том, чтобы объединить навыки HR-специалистов и современные технологии для перехода на качественно новый уровень построения бизнес процессов HR-отделов и их автоматизации.
Современный HR - это, в первую очередь, бизнес партнер. Ему необходимо разбираться в процессах компании, ее планах и целях, знать специфику отрасли. Его задача - создавать и воплощать эффективные HR-практики, выявлять лидерство и профессионализм, мотивировать и вовлекать сотрудников. В связи с этим, ему необходимо использовать новые технологии, такие как автоматизация, HR-аналитика, геймификация и многое др.
PeopleForce на сегодняшний день одна из самых гибких и функциональных HRM систем, которая автоматизирует все области HR менеджмента. Система разработана таким образом, что ее легко внедрить и адаптировать под бизнес-процессы любой компании.
Совместно с Майком Притулой и его Академией, команда PepleForce планирует проводить обучающие мероприятия, делясь последними нововведениями в индустрии. Также, в планах разрабатывать обновления HRM системы PeopleForce для внедрения самых передовых и востребованных решений для HR специалиста, который работает как на рынках СНГ, так и всего мира.
Результатом сотрудничества PeopleForce и Майка Притулы станет повышение эффективности работы HR отделов. Во-первых, за счет практического применения уникальных знаний, полученных в академии, и автоматизации HR и рекрутинг-процессов в компании согласно мировым стандартам.
Более подробно об Академиии Майка Притулы можно узнать тут.
Вам также может быть интересна статья : HR-тренды
В статье рассматриваются вызовы и возможности, связанные с управлением различиями между поколениями.
Вместе компании запустили интеграцию, которая предоставляет пользователям PeopleForce доступ к мультипостингу вакансий на более чем 3 000 сайтах поиска работы по всему миру.
Удержание сотрудников стало большой проблемой для бизнеса. Узнайте, как строить коммуникацию с недовольными сотрудниками и удерживать их в компании.