Статті

How to
timer icon2021-09-15

Кейси по офбордінгу: як не варто звільняти співробітників?

Компанії в Україні витрачають мало часу, сил, ресурсів на офбордінг співробітників. Неправильно проведений офбордінг може відгукнутися.

How to
timer icon2021-04-25

Як скласти вакансію про роботу, від якої неможливо відмовитись: 8 лайфхаків та прикладів

Пропозиція про роботу - це давно уже не просто питання заработної плати. У статі написали 8 креативних лайфхаків, які допоможуть найняти кращих кандидатів.

How to
timer icon2021-04-20

Дружити не можна сваритись: 11 кроків до успішного офбордингу при звільненні [чек-лист]

Більшість HR-менеджерів приділяє дуже багато часу на онбординг і мало офбордингу, хоча вплив на HR бренд та імідж компанії обидва процеси мають однаковий.

How to
timer icon2021-03-13

Що таке еNPS опитування: чи готові співробітники порекомендувати вашу компанію і навіщо це потрібно?

Провести дослідження на виявлення індексу лояльності співробітників (eNPS), формулу розрахунку якого ми навели вище, можна швидко і без особливих витрат.

How to
timer icon2021-03-12

Функції та завдання HRM системи управління персоналом

HRM / HRIS - це CRM-система, яка допомагає залучати і утримувати не покупців, а власний персонал. Комплексна система автоматизації HR-процесів.

How to
timer icon2020-10-05

Як залучати та мотивувати погодинних співробітників

Серед погодинних працівників річний показник плинності – 49%, ігнорувати неможливо. Питання: як знайти, залучити і утримати такого співробітника?

How to
timer icon2020-05-28

Лайфхак. Як знайти потрібного співробітника

Знайти професіонала у своїй сфері, співробітника, який підходив би під всі критерії, не проста задача. Розбираємося, як правильно її закрити.

How to
timer icon2020-05-17

Тимчасова «віддаленка»: що робити і як перевести співробітників на віддалену роботу

Давайте разом розбиратися, як перейти на віддалену роботу грамотно та зберегти ефективність, корпоративну культуру та в стислий термін налагодити всі бізнес-процеси.

How to
timer icon2020-02-03

ТОП-20 курсів для HR-менеджерів від JUNIOR до HRD

Сьогодні класича вища освіта в сфері менеджменту або конкретно управління персоналу – чудова база для HR-менеджерів. Але HRM швидко розвивається і традиційні навчальні програми не встигають оновлюватися, тому необхідно розглядати інші можливості для підвищення кваліфікації як на загальному рівні, так і в окремих питаннях і напрямках.