Професійне зростання

Професійне зростання — це розвиток людини в сфері своєї діяльності, набуття нових навичок і досвіду роботи, які можуть допомогти досягти успіху в кар’єрі. Воно відкриває широкі горизонти для досягнення поставлених завдань, реалізації свого потенціалу, перетворення життя.

Професійне зростання позначається підвищенням затребуваності співробітника, більш якісним і швидким виконанням роботи, просуванням по кар’єрних сходах, оскільки професійне зростання переростає в кар’єрне.

Професійне зростання складається з таких кроків:

Крок 1. Профорієнтація — правильний вибір сфери діяльності та професії. Це перший крок, який кожен з нас робить на початку свого професійного шляху.

Крок 2. Професійна освіта — база знань, умінь і навичок, яка служить відправною точкою для професійного зростання.

Крок 3. Працевлаштування. Для професійного зростання — це найважливіший крок. Від того, наскільки бажану роботу та посаду обрали, залежить, наскільки ви будете мотивовані рости професійно.

Крок 4. Підвищення кваліфікації. Книги, курси, майстер-класи, стажування, тренінги, додаткова освіта — ефективні способи професійного зростання і розвитку, що в результаті традиційно призводить до кар’єрного росту.

Чому професійне зростання настільки важливе?

Професійне зростання важливе з кількох причин:

Цікава і різноманітна робота. Постійно розвиваючись, ви можете брати на себе нові, більш складні, нестандартні обов’язки. У результаті, вас будуть залучати до різних проектів і нових завдань. Це допомагає уникати рутинності та незадоволення роботою.
Підвищення заробітної плати. Фахівці з великими знаннями та кваліфікацією, які регулярно навчаються новому, — це цінні кадри. Їх грошова компенсація завжди вища.
Розвиток кар’єри. Вдосконалюючись професійно, ви з часом можете претендувати на більш високу посаду і швидше досягти свого професійного Олімпу.

Різниця між професійним і кар’єрним зростанням

Кар’єрне та професійне зростання — це взаємопов’язані поняття, тому їх часто плутають між собою. Варто запам’ятати, що кар’єрне зростання — підвищення працівника на посаді, основане на його професійних й особистих якостях.

Разом зростання і розвиток складають основу успішного кар’єрного плану, який приносить задоволення і хорошу винагороду.

Способи професійного зростання в компанії

Спосіб	Як працює	Коли доречний
Навчання і курси	Внутрішні чи зовнішні програми, сертифікації	Потрібні конкретні знання
Менторинг	Досвідчений колега ділиться досвідом	Адаптація до нової ролі
Коучинг	Коуч допомагає визначити цілі й план дій	Розвиток керівників, кар'єрні рішення
Ротація посад	Працівник тимчасово працює в іншому підрозділі	Потрібне ширше розуміння бізнесу
Апскілінг і рескілінг	Поглиблення навичок або перенавчання під нову роль	Змінюються технології чи процеси

Щоб розвиток не був хаотичним, дії варто зібрати в індивідуальний план розвитку з цілями, термінами й підтримкою від компанії.

Професійне зростання з PeopleForce

У модулі Perform розвиток працівника пов'язаний з його роботою: оцінка ефективності показує, які компетенції підсилити, цілі фіксують вимірювані кроки розвитку, а зустрічі one-on-one допомагають керівнику регулярно перевіряти прогрес.