La retención de empleados se ha convertido en un gran dolor de cabeza para las empresas. Muchas empresas, incluso las más exitosas, pueden estar lidiando con empleados descontentos detrás de bastidores.
En un claro ejemplo de innovación, Hubbing LATAM se asoció con PeopleForce para revolucionar su departamento de RRHH.
¡Advertencia! No leas esto si no quieres saber cómo utilizar las herramientas de gestión de RRHH para convertirte en un manager empoderado.
En este estudio de caso, compartimos por qué un sistema de gestión de recursos humanos es crucial y cómo PeopleForce facilita exactamente el trabajo diario de Reply.io.
Entonces, si estás buscando alternativas de Zoho para recursos humanos, esta guía es para ti. Analizaremos otras cinco opciones y analizaremos sus funcionalidades.
Aquí está nuestra lista de los 5 principales competidores y alternativas de Personio.
Te contamos cómo nos aliamos con Addepto, una empresa polaca líder en tecnología, para agilizar y centralizar sus operaciones a través de PeopleForce.
Conoce 5 alternativas a Factorial: te esperan funciones interesantes, precios competitivos y valoraciones de los usuarios.
Descubra los principales competidores de BambooHR, cada uno de los cuales ofrece funciones de vanguardia para satisfacer diversas necesidades de RRHH.
En este artículo, Elly Borovska, Head of People en NewHomesMate, nos ayuda a entender por qué las reuniones 1-a-1 son una forma efectiva de mejorar la eficiencia y de construir relaciones con los empleados.
Hemos analizado los informes más importantes sobre RRHH para ahorrarte tiempo y resumir brevemente los puntos clave.
Descubra cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.