Посібник зі створення та управління Індивідуальними планами розвитку, що допомагає HR-менеджерам ефективно розвивати таланти, підвищувати мотивацію співробітників та досягати бізнес-цілей.
Відкрийте для себе 10 основних викликів у сфері HR, з якими стикаються стартапи, та практичні рішення для їх подолання, щоб ваш стартап міг процвітати та ефективно зростати.
Давайте розглянемо різні способи автоматизації рекрутингу та те, як впровадити їх у ваш процес найму.
Читайте повний гайд, щоб зрозуміти, як ви можете використовувати eSignature та ефективніше керувати документами за допомогою нашої універсальної HR-платформи.
У цій статті розглядаються виклики, пов’язані з відмінностями між поколіннями, а також можливості, які можуть виникнути під час їх управління.
Досліджуємо ефективні підходи до взаємодії з різними поколіннями у робочому середовищі.
Дізнайтеся як сучасна HRM-система спрощує складні процеси та підвищує робочу ефективність, допомагаючи командам легко справлятися з щоденними обов'язками.
Компетенції - ключ до ефективності, допоможе передбачити успіх в роботі співробітників. Сформуйте список компетенцій та продумайте індикатори
Утримання працівників стало великою проблемою для бізнесу. Дізнайтеся, як будувати комунікацію з незадоволеними співробітниками, та утримати їх у компанії.
Плинність кадрів є одним з найважливіших метрик для HR. Цей показник дозволяє оцінити якість підбору, адаптації, навчання та оцінки персоналу.
Якщо ви шукаєте HRM-функціонал, PeopleForce — це платформа, яка вам потрібна для всебічної підтримки матричної структури.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.