Дорогие коллеги, представляем нашу новую рубрику в блоге - тест для HR!
2019 год подходит к концу и самое время промониторить, какого ранга в HR сфере вы достигли при помощи теста. Понимаем, что нет времени на баловство, ведь у нашей команды тоже загруженный декабрь, но мы не упускаем возможности развлечься и подготовили забавный тест, чтобы с помощью смекалки и профессиональных навыков узнали, кто же вы в эйчаре — новичок, профессионал, настоящий гуру или… человек из вообще другой сферы?)
Вам также может быть интересна статья: Самые вдохновляющие TED Talks для HR профессионалов
Проходите тест для HR по ссылке и делитесь с коллегами вашими результатами!
Давайте разберем основные стратегии привлечения талантов, которые пережили 2020 год и остались актуальными, либо добавили новые требования к рекрутерам.
Токсичного сотрудника сложно вычислить с первого взгляда. Такие специалисты прекрасные манипуляторы и могут сами не понимать, что их поведение наносит вред компании.
Определяем, что такое HR-аналитика, и почему важно планировать ее до работы с HR-метриками в компании.