How to

Де шукати роботу під час війни? Повний перелік ресурсів для українців
How to

Де шукати роботу під час війни? Повний перелік ресурсів для українців

Ми зібрали велику та детальну підбірку ресурсів, де шукати роботу українцям в умовах війни. Слава Україні!

Які HR метрики вам терміново необхідно застосувати у роботі
How to

Які HR метрики вам терміново необхідно застосувати у роботі

Ми говорили про оцінку співробітників, але не торкалися теми оцінки HR-менеджерів. Точніше, HR метрики, за якими вони повинні стежити.

Новорічний корпоратив PeopleForce 2021: благодійність та Trash PowerPoint Party
How to

Новорічний корпоратив PeopleForce 2021: благодійність та Trash PowerPoint Party

Вау, не можемо повірити, що вже відсвяткували 2022 рік! Цього року до планування корпоративної вечірки ми ретельно підійшли.

Оцінка персоналу: навіщо вона потрібна бізнесу?
How to

Оцінка персоналу: навіщо вона потрібна бізнесу?

Кваліфіковані співробітники на вагу золота. Ви впевнені, що у вашій компанії працюють профі? Відповісти на питання допоможе оцінка персоналу.

Страхи HR-менеджерів та як з ними боротися?
How to

Страхи HR-менеджерів та як з ними боротися?

Чого бояться рекрутери та HR-менеджери? Коли бачиш упевнених у собі та стриманих у будь-якій ситуації професіоналів, здається, нічого.

Людям потрібні зміни, вони просто поки що про це не знають
How to

Людям потрібні зміни, вони просто поки що про це не знають

У житті кожного менеджера або керівника більшу частину займає робота зі змінами. Ми генеруємо їх, щоб отримати користь для бізнесу.

Кейси по офбордінгу: як не варто звільняти співробітників?
How to

Кейси по офбордінгу: як не варто звільняти співробітників?

Компанії в Україні витрачають мало часу, сил, ресурсів на офбордінг співробітників. Неправильно проведений офбордінг може відгукнутися.

Як скласти вакансію про роботу, від якої неможливо відмовитись: 8 лайфхаків та прикладів
How to

Як скласти вакансію про роботу, від якої неможливо відмовитись: 8 лайфхаків та прикладів

Пропозиція про роботу - це давно уже не просто питання заработної плати. У статі написали 8 креативних лайфхаків, які допоможуть найняти кращих кандидатів.