Estimador de Eficiencia de HR
Descubrí cómo funciona el Estimador de Eficiencia de HR de PeopleForce y calculá tu ahorro.
Calculá tu impacto
Tu alternativa PeopleFirst a Factorial
Con un ROI más rápido, soporte de nivel superior y automatización personalizada, PeopleForce capacita a los equipos de RRHH para trabajar de manera más inteligente, no más ardua. Deja atrás las limitaciones de Factorial.
Únete a más de 1000 empresas de vanguardia y lidera tus operaciones de RRHH con confianza eligiendo PeopleForce.
"Elegimos PeopleForce sobre Factorial debido a su estructura de precios razonable, el equilibrio perfecto entre funcionalidad y diseño, y la comunicación transparente sobre las actualizaciones de funciones. Creemos que PeopleForce es un producto fantástico."
Luis Fernandes, CEO de ROOX
TOP 3 razones por las que los equipos de RRHH eligen PeopleForce sobre Factorial
ROI X2 más rápido
Satisfacción continua del cliente (CSAT) superior al 98%
Flujos de trabajo altamente personalizables
Siente los beneficios del soporte exclusivo al cliente, sin importar el tamaño de la empresa
Implementación sin problemas < 2 semanas
Obtén un Gerente de Onboarding dedicado que te guiará gradualmente a través de la plataforma PeopleForce desde el principio.
Asistencia proactiva
Mantente siempre al tanto de las actualizaciones y mejoras del sistema. Recibe asesoramiento experto sobre las mejores combinaciones de productos y configuraciones de automatización para alinear con tus objetivos empresariales.
Llamadas de éxito guiadas
Nuestro equipo de éxito te ofrece sesiones personalizadas de 15 minutos para asistencia visual práctica, asegurando que obtengas la ayuda que necesitas justo cuando la necesitas.
Alternativa superior para empresas que necesitan soluciones personalizadas
Crea desencadenadores avanzados personalizados adaptados a las necesidades de tu empresa. PeopleForce te permite iniciar flujos de trabajo utilizando casi cualquier atributo que puedas imaginar.
Conecta eventos, fechas clave o datos del perfil de los empleados para diseñar experiencias que se alineen perfectamente con los objetivos de tu negocio.
Comienza a obtener revisiones de 360 grados con puntajes de rendimiento y ponderaciones de competencias. Crear ciclos de revisión automatizados puede garantizar consistencia.
Retén a los mejores talentos, aumenta la lealtad de los empleados, construye tu equipo soñado y proporciona retroalimentación útil para mejorar el rendimiento.
PeopleForce lleva la comodidad al siguiente nivel con su pipeline de vacantes estilo Kanban. Mueve a los candidatos entre etapas de manera sencilla con un simple arrastrar y soltar, como gestionar tareas en Trello.
A diferencia de las herramientas tradicionales de ATS, puedes personalizar los embudos de contratación para cada vacante y garantizar un proceso automatizado que se adapta a tu flujo de reclutamiento único.
Proporciona a tu equipo una experiencia superior mientras ahorras hasta un 50% en costos
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|---|---|---|---|
Core HR | 8.9 | 7.8 | |
Time & Attendance | 9.3 | 8.6 | |
Job Description Management | 9.0 | 7.6 | |
Candidate Relationship Management | 9.0 | 7.6 | |
Performance Management | 9.1 | 8.3 | |
Applicant Tracking Systems (ATS) | 9.0 | 8.3 | |
Onboarding | 9.0 | 8.0 | |
Employee Engagement | 9.1 | 8.2 | |
Workforce Management | 9.0 | 8.2 |
Conoce los testimonios de nuestros clientes
Descubre lo que dicen los clientes sobre PeopleForce.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.
Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.
Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.
PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!
Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.
Migración fluida. Integración sencilla.
Ya sea que estas comenzando desde cero con PeopleForce o migrando desde HiBob, la configuración es rápida y fácil.
1 persona podría transferir fácilmente todos los procesos.
El período de cambio no supera las 2 semanas.
El equipo de Customer Success estará a tu disposición
Contamos con una base de conocimientos con instrucciones detalladas.
El sistema admite los idiomas español, inglés, alemán, portugués, polaco y ucraniano.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta?
Fijamos nuestros precios en función del número de empleados de la empresa y de los módulos elegidos. Para obtener un estimado preciso de los costes, visita nuestra página web.
¿Qué tan complicado es el proceso de transición?
La transición a nuestra plataforma suele durar hasta 4 semanas, dependiendo del número de personas de tu equipo que participen en el proceso de configuración. El proceso es sencillo, incluso puede ser gestionado por un solo empleado.
Asignamos a un Customer Success Manager dedicado, que siempre responderá a cualquier pregunta. También puedes solicitar sesiones adicionales para comprender mejor las funcionalidades. El proceso de onboarding es totalmente gratuito y no se aplican cargos adicionales.
¿Mis datos estarán seguros?
En PeopleForce priorizamos la seguridad de los datos. Hemos implementado robustas medidas de seguridad, políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de datos requeridas. Trabajamos continuamente para reforzar la seguridad de nuestra información. Estamos orgullosos de contar con la certificación ISO 27001:2013. La información personal sólo se comparte con terceros, según lo especificado en nuestra Política de Privacidad, y los datos se almacenan con un proveedor de servicios de confianza. Estas son algunas de las principales medidas de seguridad que empleamos:
Programa activo de detección de errores
Análisis periódicos de vulnerabilidades
Firewalls para aplicaciones web
Validación de datos de entrada
Pruebas de infiltración realizadas por terceros anualmente
Gestión y supervisión continuas de la seguridad
Copias de seguridad diarias
Nuestro centro de datos se encuentra en Alemania, específicamente en Frankfurt.
¿Cuáles son las integraciones compatibles con su solución?
Nuestra plataforma de RRHH es compatible con una amplia gama de integraciones, entre las que se incluyen:
Google
Microsoft
Telegram
Slack
Collaborator
Zoom
WhatsApp
Viber
Zapier
Portales de empleo, incluyendo Jooble y LinkedIn.
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