El teletrabajo ha dejado de ser una solución temporal y se ha convertido en un modelo clave para atraer, retener y motivar talento en Colombia. Sin embargo, su éxito depende de algo más que la tecnología: requiere una estrategia clara desde el área de Recursos Humanos.
En esta guía encontrarás un desglose de los aspectos legales más relevantes de la Ley 1221 de 2008 y otros decretos, junto con recomendaciones prácticas para definir políticas internas que garanticen el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del modelo.
Además, exploramos los beneficios más significativos del teletrabajo, como la reducción de costos operativos, el aumento en la productividad y la mejora en la conciliación vida-trabajo, sin dejar de lado los desafíos que implica —desde la desconexión cultural hasta la seguridad de la información — y cómo superarlos con liderazgo efectivo y comunicación constante.
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