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El Mundial 2026 empieza el 11 de junio y, por primera vez en décadas, los partidos caen en horario laboral en Latinoamérica. Tu equipo va a estar mirando, hablando o pensando en el torneo durante 39 días, lo gestiones o no. La diferencia está en si la empresa acompaña, o si tu gente recuerda que, en ese momento, no estuvo.
Descarga laGuía operativa: Mundial 2026 en tu empresa y accede a todo lo que necesitas para llegar listo: los datos para venderle la iniciativa a tu CEO, lecciones reales de Adidas Argentina, La Caja, Grupo MAO y Globant, un plan operativo dividido en 3 fases (pre, durante y post Mundial), 9 ideas de activaciones probadas con su perfil de costo, esfuerzo e impacto, criterios de inclusión por grupo y 6 KPIs concretos para medir el impacto. Adentro vas a encontrar también 6 plantillas listas para usar.
Las empresas que pasaron por mundiales anteriores ya tienen claro qué funciona y qué no, y los datos lo confirman: 8 de cada 10 colaboradores consideran que la forma en que su empresa gestione el Mundial influye en su experiencia laboral. Con esta guía vas a llegar al 11 de junio con un plan claro, tareas asignadas por fase y plantillas listas para que tu equipo recuerde el Mundial 2026 como un momento en que la empresa estuvo.
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3 prompts de IA listos para usar: diagnóstico individual, brechas del equipo y matriz Nine-Box. Funciona con cualquier evaluación de desempeño.
El Benchmark Salarial Argentina 2026 te da los rangos salariales actualizados para roles clave en HR, Tecnología, Sales y Marketing, junto con las tendencias del talento que están moldeando las decisiones de compensación este año. Una herramienta práctica para que puedas planificar tu estrategia salarial con datos concretos y dejar atrás las decisiones reactivas.