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El Mundial 2026 empieza el 11 de junio y, por primera vez en décadas, los partidos caen en horario laboral en Latinoamérica. Tu equipo va a estar mirando, hablando o pensando en el torneo durante 39 días, lo gestiones o no. La diferencia está en si la empresa acompaña, o si tu gente recuerda que, en ese momento, no estuvo.
Descarga laGuía operativa: Mundial 2026 en tu empresa y accede a todo lo que necesitas para llegar listo: los datos para venderle la iniciativa a tu CEO, lecciones reales de Adidas Argentina, La Caja, Grupo MAO y Globant, un plan operativo dividido en 3 fases (pre, durante y post Mundial), 9 ideas de activaciones probadas con su perfil de costo, esfuerzo e impacto, criterios de inclusión por grupo y 6 KPIs concretos para medir el impacto. Adentro vas a encontrar también 6 plantillas listas para usar.
Las empresas que pasaron por mundiales anteriores ya tienen claro qué funciona y qué no, y los datos lo confirman: 8 de cada 10 colaboradores consideran que la forma en que su empresa gestione el Mundial influye en su experiencia laboral. Con esta guía vas a llegar al 11 de junio con un plan claro, tareas asignadas por fase y plantillas listas para que tu equipo recuerde el Mundial 2026 como un momento en que la empresa estuvo.
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El Benchmark Salarial Argentina 2026 te da los rangos salariales actualizados para roles clave en HR, Tecnología, Sales y Marketing, junto con las tendencias del talento que están moldeando las decisiones de compensación este año. Una herramienta práctica para que puedas planificar tu estrategia salarial con datos concretos y dejar atrás las decisiones reactivas.
Planificar el primer semestre en HR no debería depender de la memoria ni de urgencias de último momento. El Calendario de HR 2026 reúne, mes a mes, los focos clave, métricas y acciones estratégicas que ayudan a ordenar prioridades, anticiparse a los momentos críticos del año y tomar decisiones con datos. Descárgalo gratis completando el formulario y úsalo como guía práctica para gestionar HR con más claridad y foco en resultados.
Este informe reúne las tendencias que definirán RRHH en 2026 a partir de la mirada de más de 200 líderes de la región. Incluye datos clave, recomendaciones prácticas y quotes de expertos que profundizan en los tres ejes que marcarán la agenda: Engagement, tecnología y transformación del talento. Una guía clara y accionable para anticiparte y tomar mejores decisiones este año.