Калькулятор ефективності для HR
Дізнайтеся, скільки часу та грошей заощадить PeopleForce.
Розрахувати вигоду
PeopleForce Kadry: кадровий облік по-новому
Оформлення, відпустки та військовий облік — в одній системі.
Дізнатися більше
Система обліку робочого часу
Більше не потрібно відстежувати одну й ту саму задачу в декількох системах. Вийдіть за рамки звичних способів управління проектами і перейдіть на новий рівень ефективності командної роботи.
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
Приєднуйтесь до 1600+ компаній, які довіряють PeopleForce
Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб
Постійний зв'язок з нашою командою
Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця
Комплексна система управління відвідуваністю
Система веде облік усієї відвідуваності по компанії на одному екрані за вказаний період. Ви можете перейти до вкладок співробітників для детального перегляду їхніх робочих годин та понаднормової роботи. Наприкінці місяця працівники можуть надіслати свої звіти про відвідування, а менеджери мають доступ до експорту цих звітів у форматі .xlsx або .csv.
Clock-in та clock-off під час робочого дня
За допомогою однієї зручної кнопки у верхній частині головного дашборду ви можете запустити, призупинити та завершити відстеження робочого часу. Дозвольте вашим співробітникам легко відстежувати свій час, і платформа автоматично запам'ятає, хто, коли та протягом якого періоду часу був на робочому місці.
Контролюйте присутність за допомогою спеціальних політик
Створити політики обліку присутності для різних офісів, локацій, відділів тощо дуже просто. Виберіть, на кого поширюватимуться правила, і чи будуть доступні перерви для співробітників на їхній розсуд - і все готово!
Чому обирають PeopleForce?
Незалежно від того, чи ви в нас уперше, чи повернулися для знайомства з оновленнями, ми налаштуємо ваші робочі процеси за лічені хвилини.
Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів
Замовити демо
Автоматизація рекрутингу
Знаходьте кращих фахівців з парсингом резюме за допомогою Google Chrome розширення, email-автоматизації та пре-тестів. Слідкуйте за відгуками інтерв'юерів про кандидатів.
Інформація для співробітників
Кожен зможе бачити список всіх співробітників компанії, календар з майбутніми подіями, ОКР цілі та в один клік запросити відпустку або лікарняний.
Гнучке управління відпустками
Більше жодних електронних таблиць, налаштуйте типи відпусток, розрахуйте баланс і повністю автоматизуйте систему запиту і підтвердження відпусток.
eNPS і опитування
Вимірюйте залученість співробітників і рівень їхньої задоволеності, щоб знайти ключові чинники вашого успіху для ухвалення рішень, що ґрунтуються на даних.
HR звітність і аналітика
Отримайте інсайти і статистику щодо кожного аспекту процесу вашого управління персоналом. PeopleForce дає змогу легко створювати автоматичні та налаштовані звіти.
Електронний підпис (eSign)
Завдяки технології PeopleSign кандидати можуть підписувати пропозиції про роботу прямо на екранах своїх мобільних телефонів та надсилати їх із будь-якої точки світу.
Зручна взаємодія
Налаштовуйте права доступу, розглядайте кандидатів командою найму, спілкуйтеся щодо робочих цілей зі співробітниками. Кожен може коментувати та оцінювати останні новини.
Управління продуктивністю
Плануйте Performance Review для співробітників, моніторте їх розвиток, враховуйте фідбек зустрічей 1-on-1. Використайте оцінку 360 для допомоги у розвитку команди.
Мобільний додаток і Telegram-бот
Додатки PeopleForce для Android та iOS повністю інтегровані з онлайн-версією системи та нададуть вам свободу управління персоналом у зручний час та будь-якому місці.
Ознайомтеся з відгуками наших клієнтів
Погляньте, що наші клієнти говорять про свій досвід використання PeopleForce.
Перехід з Google таблиць на PeopleForce був дуже простим і швидким! Все надзвичайно інтуїтивно зрозуміло і займає мінімальну кількість часу для налаштування. Команда онбордингу чудова, менеджери завжди були готові відповісти на наші запитання. Крім того, круто, що служба підтримки клієнтів прислухається до відгуків, разом ми вже впровадили кілька функцій з наших запитів.
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
Менеджери підтримки швидко реагують і завжди доступні. З приємним інтерфейсом платформи все працює без проблем. Система зручно підлаштовується під наші індивідуальні запити. Функції, які ми хочемо додати, враховуються в релізах оновлень, після нашої комунікації. Це дуже приємно і говорить про якісний сервіс.
Система глибоко занурює нас у користувацькі можливості. Після початкового імпорту даних впроваджувати всі процеси можна досить інтуїтивно та зрозуміло, але навіть попри це, команда Customer Success завжди доступна для швидкої синхронізації або проведення детального дзвінка щодо імплементування функцій. Загалом у нас було 5 подібних зустрічей, після яких я відчувала себе досить впевнено, щоб презентувати систему решті своєї команди.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
PeopleForce — гарний інструмент для того, щоб структурувати та підтримувати основні HR-процеси в одному місці. Це економить багато часу, коли справа доходить до операційної рутини. Платформа постійно розвиваються, надаючи нові й нові можливості, а ціна залишається адекватною. Служба підтримки клієнтів надзвичайно уважна та корисна. Чудова робота, молодці!
Часті запитання
Як розпочати роботу з модулем обліку робочого часу для моєї компанії?
Ви можете обрати модуль PeopleTime як додаткову покупку до основних продуктів. Він стане доступним одразу ж, і це дозволить вам розпочати облік часу за допомогою простого інструменту для його відстеження. Жодного тиску на співробітників і жодних знімків екрану! Довірте своїм співробітникам керувати та відстежувати свій робочий час та перерви, тримаючи робочий день в межах дозволеного та не створюючи стресу для колективу.
Як можна налаштувати модуль обліку робочого часу?
Встановлюйте політики обліку відвідуваності, дозволяйте або забороняйте перерви та гнучко налаштовуйте, які політики будуть доступні для різних ролей користувачів. Цього можна досягти за допомогою зручних фільтрів під час налаштування політик.
Як система обробляє понаднормові години в обліку робочого часу?
Всі відпрацьовані та понаднормові години співробітника відображаються в його особистому кабінеті на вкладці "Керування відвідуванням". Якщо співробітник працює понаднормово, система відстежить і відобразить це на зручному віджеті. Враховуйте ці дані при прийнятті рішень про додаткові компенсації або вихідні дні.
Які звіти та аналітика доступні в модулі обліку робочого часу, і як ними користуватися?
Вкладка "Відвідування" містить інформацію про всіх співробітників, які беруть участь у політиках відвідування. Ви можете експортувати цю інформацію для персональних інсайтів компанії. Відвідавши сторінку обліку робочого часу співробітника, ви побачите інформацію про відпрацьовані та понаднормові години, що відображається на віджетах. Ви також можете перевірити, скільки робочих годин залишилося у співробітника, і переглянути його щоденне робоче завантаження.