Ми надзвичайно раді повідомити, що PeopleForce нещодавно закрив новий раунд інвестицій від польського венчурного фонду Pracuj Ventures.
Pracuj Ventures є першим корпоративним інноваційним фондом у Польщі та одним із перших у регіоні Центральної та Східної Європи, який зосереджується на інвестуванні в області HR Tech та EDU Tech. Місія фонду – підтримка інноваційних та масштабованих проектів, що працюють на ринку цифрових кадрів. Продуктами та послугами компанії активно користуються 40 тисяч клієнтів з 40 країн. Grupa Pracuj – власник найвідоміших рекрутингових брендів, таких як Pracuj.pl в Польщі та Rabota.ua в Україні.
За словами Pracuj Ventures, регіон Центральної та Східної Європи має великий потенціал для впровадження рішення, що пропонує PeopleForce, – тобто цілісного, але простого та інтуїтивно зрозумілого HR-пакета для організацій середнього масштабу.
«На сьогоднішній день існує величезна кількість HR-інструментів, які задіяні у різних сферах бізнесу, однак інтеграція цих рішень разом, створення єдиного досвіду співробітників і робота з кількома постачальниками – ще та морока. PeopleForce хоче бути свого роду центром для усіх цих HR інструментів. З огляду на різноманітність наших продуктів, ми пропонуємо нашим клієнтам все, що їм потрібно, але в одному рішенні. Ми підтримуємо такі сфери, як підбір та залучення співробітників, оцінка співробітників тощо”, – зазначає Ендрю Сетінік, генеральний директор PeopleForce.
«Я обрав Pracuj Ventures нашим інвестором через позицію фонду, відмінне знання як сфери HR Tech, так і ринків, на які ми плануємо виходити в майбутньому. Я помітив потенціал для співпраці ще під час наших перших обговорень щодо орієнтації на продукт і ринок. Спільне бачення та готовність Фонду підтримати нас у виході на нові ринки роблять це партнерство для нас стратегічним», – додає Ендрю Сетінік, генеральний директор PeopleForce.
«Ми шукаємо компанії, які мають потенціал для масштабування та пропонують інструменти, вже перевірені клієнтами. PeopleForce перебуває у високій динаміці зростання та шукає партнера, який би допоміг компанії розвиватися на інших ринках, зокрема в Польщі», – коментує Микола Михайлов, інвестиційний директор Фонду.
Дивлячись у майбутнє, та зважаючи на наші нові інвестиції, ми повинні продовжувати вносити зміни у бізнес-процеси, та:
Більше того, як українська компанія, ми не можемо ігнорувати ситуацію в нашій країні, оскільки цілком спустошені тим, що відбувається зараз. Разом із нашим зростанням та розширенням на Захід ми продовжимо підтримувати українських клієнтів та неурядові благодійні організації. PeopleForce глибоко розуміє, наскільки важливо оптимізувати всі комунікаційні та командні процеси, тому має величезну мету допомогти та підтримати бізнес, коли це необхідно.
PeopleForce наразі стає дев’ятою компанію у портфелі Pracuj Ventures, разом з Gamfi, Gymsteer, Inhire.io, Kadromierz, SeniorAPP, Sherlock Waste, Wandlee та Worksmile.
Давайте розглянемо різні способи автоматизації рекрутингу та те, як впровадити їх у ваш процес найму.
Фонд KOLO перезапускає ініціативу “Задонать відпустку” за підтримки PeopleForce
Для QuartSoft інтеграція PeopleForce через гнучкий API з інструментами, як Jira, PowerBi, DocuSign і Microsoft Teams, стала рішенням для автоматизації HR-процесів і покращення взаємодії між відділами.