Топ-25 корпоративних подарунків співробітникам на Новий Рік та Різдво 2022

2022 блакитного водяного Тигра несе щастя тим, хто готовий боротися за своє місце під сонцем, конкурувати, не здаватися і домагатися наміченого. Звучить знайомо? Це тому, що добра половина з нас чує те саме від керівників і менеджерів. Цілеспрямованість та наполегливість – це добре, але давайте трішки допоможемо нашим командам налаштуватися на позитив, щоб майбутній рік був до них прихильний?

У цьому нам допоможуть корпоративні подарунки. Ламати голову не варто, ми вже все продумали за вас. Ловіть топ-25 класних сюрпризів для співробітників – на будь-який бюджет та вигадку.

Що дарувати у 2022 році команді?

1. Подарункові карти та сертифікати

Сертифікат - найвірніше рішення, яке ніколи не підведе. Виберіть мережу магазинів, яка займається універсальним продажем – там кожен зможе щось вибрати.

Порада: прислухайтеся до колективу. Якщо певна кількість людей захоплюється книгами, косметикою, колекціонуванням тощо, можливо, є сенс подарувати людям сертифікати у книжкові чи парфумерні супермаркети, а також міжнародні ритейлери на кшталт Amazon, Etsy, iHerb, Sephora та ін.

2. Подарункові сертифікати на навчання

Хоч у різдвяні свята і не надто хочеться думати про навчання, це корисний подарунок. Тим паче людей мотивує вчитися думка про те, що за курси заплачено. Не намагайтеся змушувати людей вчитися обов'язково з прив'язкою до професійних компетенцій – це може бути розцінено як спроба натякнути на брак знань та скіллів у роботі. Спробуйте розширити кругозір команди курсами, які допоможуть їм краще орієнтуватися у своїй роботі – з трендів, дизайну чи розвитку бізнесу.

Порада: краще, ніж Coursera та Udemy, платформ поки що не вигадали.

3. Набори для глінтвейну

Перейдемо до більш прозаїчного, але не менш теплого та по-зимовому доброго. Набір для глінтвейну - саме те, що потрібно в холодну пору року.

Порада: додайте до подарунка картку з побажанням варити глінтвейн у родинному колі. Цей милий жест буде оцінений співробітниками – компанія дбає про баланс між роботою та життям.