PeopleCast #19. Побудова Assessment Center з нуля | Станіслав Омельченко, HR-консультант

У новому випуску PeopleCast Анастасія Єфименко поспілкувалася зі Станіславом Омельченком, HR-консультант з управління талантами та корпоративною культурою, екс-керівник управління та розвитку персоналу у Varus та Алло, побудував ассесмент-центр з нуля з обмеженими ресурсами.

Що у випуску?

1. Assessment Centre з нуля, з якими складнощами зіткнулися

2. Створення моделі компетенцій

3. «Найкраща» комбінація інструментів для оцінки компетенцій

4. +/- внутрішніх та зовнішніх асесорів

5. Оцінка 360 градусів та її об’єктивність

6. Коли потрібно впроваджувати оцінку співробітників у компанії?

7. Результати та інсайти проведення оцінки співробітників

Не забудьте підписатися на наш подкаст і чекайте на нові випуски!

SoundCloud: soundcloud.com/peoplecasts

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast

PeopleCast в Youtube: www.youtube.com/watch?v=1TXDeszTohg

Вам також може бути цікава стаття: Топ-25 методів оцінки персоналу при прийомі на роботу