Як це працює
Від таблиці до довідника працівників
Один профіль на людину замінює таблицю, копію якої окремо тримають HR, керівники та IT.
Зберігайте посадові, контактні та особисті дані кожного працівника в одному профілі з полями, потрібними вашій компанії. Імпортуйте людей із таблиці, плануйте зміни наперед і вирішуйте, хто що бачить.

Як це працює
Один профіль на людину замінює таблицю, копію якої окремо тримають HR, керівники та IT.
Ваші поля й таблиці
HR додає групи полів, поля й таблиці, потрібні профілю, і за потреби обмежує будь-які з них локаціями, яких вони стосуються.
Люди з файлу
Імпорт XLSX або CSV створює профілі, а кожну колонку зіставляють із полем профілю ще до збереження.
Доступ за ролями
Кожна роль отримує поля, які може переглядати чи редагувати, тож колеги бачать робочі дані, а зарплати лишаються закритими.
Зміни з датами
Підвищення, переведення й нові зарплати вносять із датою, з якої вони діють, і саме того дня вони набувають чинності.
Профілі
Посадові, контактні та особисті дані, документи й історія зберігаються в одному профілі, у розділах, які визначаєте ви. Деякі поля можуть стосуватися лише певних локацій.
Як працює оргструктура
Імпорт
Перенесіть команду з таблиці чи іншої HR-системи, а потім використовуйте той самий імпорт щоразу, коли треба змінити багато профілів одночасно.

Історія
Посада, керівник, статус роботи, зарплата й історичні поля зберігають дату, з якої діє кожна зміна, тож профіль показує, що було раніше і що буде далі.

Довідник
Знаходьте будь-кого за ім’ям, email чи телефоном, фільтруйте за відділом, локацією чи командою й перемикайтеся між картками та списком. HR також бачить, хто на онбордингу, на випробувальному терміні чи звільняється.

Доступ
Колеги бачать імена, робочі контакти, посади й керівників одне одного. Зарплати, особисті дані та колишні працівники відкриті лише для ролей, які ви оберете, поле за полем.

Довідник — це запис, з якого бере дані решта Core HR, тож оргструктура, шаблони документів, процеси онбордингу й звіти починаються з того самого профілю.
Для HR: один запис замість кількох
Відредагуйте профіль один раз, і оргструктура, шаблони документів та звіти використають нові дані.

Для керівників: їхня команда
Керівники відкривають профілі своїх підлеглих навіть без доступу до всього довідника.

Для працівників: хто є хто
Знайдіть колегу за ім’ям і подивіться його посаду, команду й керівника ще до першого повідомлення.

Для IT: акаунти вчасно
З Google Workspace акаунти відкриваються для нових людей і видаляються, коли вони йдуть.

Більше в Core HR
Усе, що бере дані з профілю працівника, від оргструктури й правил доступу до документів та обладнання, в одній пов’язаній системі.
Оргструктура, що оновлюється сама
Лінії підпорядкування з тих самих профілів, за людьми або за відділами.

Оргструктура, що оновлюється сама
Лінії підпорядкування з тих самих профілів, за людьми або за відділами.

Не лише функції
Окрема команда запускає вас, живі люди відповідають і після старту, а решту HR можна додати, коли будете готові.
Налаштування разом із вами
Персональний менеджер успіху налаштовує все разом із вами — це входить у тариф, а не продається окремо.
Підтримка вашою мовою
Живі люди, а не черга тікетів, із самого першого вашого запитання.
Простір для зростання
Почніть із Core HR і додайте рекрутинг чи оцінку ефективності пізніше — той самий запис співробітника, без другої системи.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними.


Отримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.