Функция Safe Speak в PeopleForce: Место безопасности и анонимности для вашей команды
Для создания действительно безопасного рабочего места и способствования благополучию команды, очень важно, чтобы люди могли свободно сообщать обо всем, что их беспокоит. Однако могут возникать ситуации, о которых трудно говорить открыто, например, домогательства, конфликты в коллективе и другие проблемы, вызывающие беспокойство. Как в таких случаях сотрудник может остаться услышанным, привлечь внимание к проблеме и обеспечить полную анонимность?
Мы предлагаем решение для вашей команды. Safe Speak - это новая функция в модуле кейс-менеджмента PeopleDesk. С ее помощью ваши сотрудники смогут создавать полностью анонимные кейсы.
Посмотрите видео, чтобы узнать о новой функции на практике и понять, как и для чего она используется.
Safe Speak - это анонимный источник для сотрудников и доверенных третьих лиц, которые могут сообщать о проблемах или правонарушениях в команде.
Сообщить о сложной проблеме - значит проявить смелость. Именно поэтому мы поддерживаем культуру прозрачности и предлагаем безопасное место, где ваши сотрудники могут реализовать свои смелые поступки.
В то же время, вы, как руководство, получаете возможность выслушать и учесть их голоса, а также получить более глубокое понимание проблем в организации.
Вот перечень вопросов, о которых ваша команда может сообщить с помощью нашего инструмента:
Финансовые нарушения
Харассмент и моббинг на рабочем месте
Нарушение техники безопасности
Коррупция
Экологические проблемы
Нарушение безопасности данных
Несоблюдение определенных требований
Неэтичное поведение
Корпоративная месть
... и многое другое
Важно, что вы также можете разрешить анонимные кейсы для третьих сторон, например, чтобы сделать процесс рекрутинга более прозрачным и позволить вам отслеживать любые проблемы. Вот почему Safe Speak может быть доступным для кандидатов по ссылке. Вы можете выбрать, делиться с ними этой опцией или нет.
Внедрение функции Safe Speak поддерживает Директиву ЕС об осведомителях, которая является критически важной в современных условиях для формирования корпоративной культуры, которая ценит прозрачность и подотчетность.
Разберемся, кто такие осведомители, и как они защищены.
С точки зрения бизнеса, осведомитель - это лицо, которое разоблачает или сообщает о незаконной, неэтичной или ненадлежащей деятельности в организации.
Законодательство о защите осведомителей в Европейском Союзе регулируется Директивой (ЕС) 2019/1937, принятой 23 октября 2019 года и направленной на защиту лиц, сообщающих о нарушениях законодательства ЕС на рабочем месте.
Статья 26 Директивы продлила срок для предприятий частного сектора с численностью работников от 50 до 249 человек для приведения нормативно-правовых актов в соответствие с Директивой до 17 декабря 2023 года.
Safe Speak от PeopleForce подпадает под требования директивы, поскольку соответствует следующим пунктам:
Автор остается полностью анонимным
Доступ к кейсам имеют только уполномоченные члены команды, избранные компанией
Кейс-менеджер может видеть дату сообщения и легко отреагировать на него
Автор может комментировать кейс и добавлять вложения для его редактирования.
Safe Speak - это инструмент только для письменных, невербальных кейсов.
Будьте уверены, наши методы шифрования применяются для того, чтобы сделать процесс максимально безопасным и анонимным.
Когда человек подает кейс через Safe Speak, тот шифруется - страница анонимной подачи заявлений находится вне системы PeopleForce. Это означает, что пользователям не нужно входить в систему PeopleForce, и ни у кого нет технической возможности раскрыть личность заявителя. Только автор имеет ключ для доступа к делу. Мы добавили защиту паролем, не отслеживаем и не храним персональные данные.
Анонимность - наш главный приоритет. Личность ваших сотрудников будет полностью защищена и сохранена в тайне, ни PeopleForce, ни наш поставщик услуг не будут иметь доступа к какой-либо информации, кроме той, что содержится в самом кейсе или вложениях к нему.
Просто напоминание: возможно, загруженные сотрудником изображения и документы могут содержать метаданные, такие как EXIF, которые мы не анонимизируем, поэтому будьте осторожны с любой потенциально секретной информацией.
Уникальная структура ссылки на страницу подачи анонимных кейсов компании делает невозможным использование такого же шаблона для доступа к подобным страницам других компаний.
Safe Speak - это функция, которая, мы надеемся, никогда не понадобится вашей компании. Но это единственная функция, которая полностью удовлетворяет любые потребности осведомителей.
Это экономически эффективный и простой инструмент, который не требует дополнительных разработок или интеграций. Все, что вам нужно - это модуль PeopleDesk, который обеспечивает полный контроль и быстрое решение проблем. По умолчанию функция Safe Speak выключена в Настройках, но вы можете включить ее в PeopleDesk в любое время.
Узнайте больше о PeopleDesk и кейс-менеджменте здесь.
Следует отметить, что анонимные кейсы обрабатываются так же, как и обычные, но с четким разграничением в управлении кейсами.
Также важно знать, что после подачи анонимного кейса и назначения менеджера, обсведомитель будет видеть аватар и имя менеджера, и это гарантирует, что вопросом будет заниматься человек, который не имеет отношения к заявленной проблеме.
PeopleForce поддерживает ключевую роль корпоративных организаций в формировании культуры доверия и прозрачности. Давайте сделаем так, чтобы сотрудники чаще выражали свое беспокойство еще до того, как оно превратится в более серьезные проблемы. Мы активно поощряем ответственность каждого относительно HR и бизнес-процессов.
С функцией Speak Safe вы поддерживаете инклюзивный подход, где каждый голос имеет значение. Развивайте свою корпоративную культуру на основе принципов открытого общения - и PeopleForce с функцией Safe Speak поможет вам на каждом шагу.
Мы с нетерпением ждем ваших мнений о новой функции! Обращайтесь к нашим менеджерам с отзывами или любыми вопросами по анонимным кейсам, которые у вас могут возникнуть.
⚠️ Для получения полной информации об использовании функции Safe Speak обратитесь к базе знаний PeopleForce.
Следите за дальнейшими обновлениями и выпусками, и оставайтесь на связи с нами!
С помощью мультипостинга вакансий от PeopleForce вы можете автоматически размещать свои вакансии на сотнях сайтов и получать заявки от лучших кандидатов непосредственно в системе.
Ознакомьтесь с улучшениями в системе: теперь вы можете оптимизировать процесс поиска кандидатов через карьерный сайт и улучшить оценку эффективности работы команды.
Развиваем культуру фидбека в команде и анонсируем новые функции на платформе.