Відповідно до даних Forbes за 2022 рік, 98% HR-фахівців стикаються з вигоранням. Це важлива проблема, яка ставить перед нами питання: як захистити свою команду від стресу та перевантаження без шкоди для продуктивності компанії?
Відповідь у сучасному цифровому світі – це автоматизація робочих процесів.
Автоматизація не лише допомагає підтримувати психічне здоров'я працівників, але й упорядковує та оптимізує важливі HR процеси, зокрема управління документами.
Ось як автоматизація може допомогти:
Щоб дізнатися більше, завантажте наш eBook, де ми детально описуємо, як автоматизувати ці процеси.
З PeopleForce ви зможете легко створювати та управляти робочими процесами, автоматизувати завдання і підвищувати продуктивність HR. Досліджуйте можливості автоматизації на нашому блозі і досягайте значних покращень у вашій компанії!
Все, що вам потрібно зробити, це заповнити форму нижче.
Розкрийте приховані фінансові та професійні переваги сучасної HR-платформи для ефективного управління талантами.
Шаблон контролю відвідуваності співробітників слугує засобом самоконтролю, що дозволяє співробітникам відстежувати, скільки часу вони проводять на робочому місці.
Шаблон відстеження динаміки рекрутинга та найму персоналу – це прекрасний інструмент для рекрутерів. До функцій обов’язків рекрутерів належить відбір сотень кандидатів, й про кожного вони повинні зберегти інформацію та його контактні дані.