Калькулятор ефективності для HR
Дізнайтеся, скільки часу та грошей заощадить PeopleForce.
Розрахувати вигоду
PeopleForce Kadry: кадровий облік по-новому
Оформлення, відпустки та військовий облік — в одній системі.
Дізнатися більше
Автоматизація HR процесів з CoreHR
Забудьте про таблички та паперову документацію. PeopleForce діджиталізує HR процеси, щоб ви забули про рутину та робили співробітників щасливішими та продуктивнішими.
Дізнайтеся, як PeopleForce може покращити ваші HR-процеси
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
Приєднуйтесь до 1600+ компаній, які довіряють PeopleForce
Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб
Постійний зв'язок з нашою командою
Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця
Усі дані про співробітників в один клік
Швидко знаходьте будь-яку інформацію по співробітниках: історію позицій і зарплат, кількість відпускних днів і багато іншого. З легкістю розмежовуйте права доступу інших співробітників до інформації про колег.
Менеджмент відпусток без турбот
Кожен співробітник може бачити баланс своїх лікарняних і відпускних днів, в один клік запросити відпустку чи вихідні дні з системи або через HRM Telegram бот. Прийміть або відхиліть запити. Список відсутніх співробтників і дати їх повернення тепер завжди у вас перед очима.
Автоматизація адаптації нових співробітників
Автоматизуйте розподіл завдань, коли нові співробітники приєднуються до компанії. Розробіть чек-лист, конкретні етапи і дедлайни виконання на основі ваших власних правил. Налаштуйте усі процеси, а система нагадає про все сама.
HR календар - не забудьте про важливе
Не тримайте в голові або в різних календарях дати днів народження, річниць виходу на роботу, початку або закінчення випробувального терміну, свят і відпусток. Тепер вони будуть зібрані в одному календарі.
Чому PeopleForce вигідний вибір для ваших HR-процесів
Значна економія коштів
Прозоре ціноутворення
Індивідуальна підтримка
Діджитал портал співробітників і внутрішня комунікація
Організуйте спільний простір для персоналу, де у кожного буде особистий профіль з особистими даними, кількістю днів відпустки або ремоут днів, статусами по запитам і задачам.
Історія ЗП, видів зайнятості, кар'єрних змін
Створюйте щомісячну звітність по заробітній платі, дивіться як і коли змінювалася ставка, а також як рухаються по кар'єрних сходах ваші співробітники.
База знань для навчання співробітників
Створіть структуровану базу знань з навчальними матеріалами в різних форматах: відео, аудіо, і документів. Розподіляйте курси у відповідних папках і ставте завдання з навчання кожного співробітника.
HR звітність та аналітика
PeopleForce надає можливість вивантажувати різні звіти для успішної аналітики вашої компанії.
Чому обирають PeopleForce?
Незалежно від того, чи ви в нас уперше, чи повернулися для знайомства з оновленнями, ми налаштуємо ваші робочі процеси за лічені хвилини.
Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів
Замовити демо
Автоматизація рекрутингу
Знаходьте кращих фахівців з парсингом резюме за допомогою Google Chrome розширення, email-автоматизації та пре-тестів. Слідкуйте за відгуками інтерв'юерів про кандидатів.
Інформація для співробітників
Кожен зможе бачити список всіх співробітників компанії, календар з майбутніми подіями, ОКР цілі та в один клік запросити відпустку або лікарняний.
Гнучке управління відпустками
Більше жодних електронних таблиць, налаштуйте типи відпусток, розрахуйте баланс і повністю автоматизуйте систему запиту і підтвердження відпусток.
eNPS і опитування
Вимірюйте залученість співробітників і рівень їхньої задоволеності, щоб знайти ключові чинники вашого успіху для ухвалення рішень, що ґрунтуються на даних.
HR звітність і аналітика
Отримайте інсайти і статистику щодо кожного аспекту процесу вашого управління персоналом. PeopleForce дає змогу легко створювати автоматичні та налаштовані звіти.
Електронний підпис (eSign)
Завдяки технології PeopleSign кандидати можуть підписувати пропозиції про роботу прямо на екранах своїх мобільних телефонів та надсилати їх із будь-якої точки світу.
Зручна взаємодія
Налаштовуйте права доступу, розглядайте кандидатів командою найму, спілкуйтеся щодо робочих цілей зі співробітниками. Кожен може коментувати та оцінювати останні новини.
Управління продуктивністю
Плануйте Performance Review для співробітників, моніторте їх розвиток, враховуйте фідбек зустрічей 1-on-1. Використайте оцінку 360 для допомоги у розвитку команди.
Мобільний додаток і Telegram-бот
Додатки PeopleForce для Android та iOS повністю інтегровані з онлайн-версією системи та нададуть вам свободу управління персоналом у зручний час та будь-якому місці.
Ознайомтеся з відгуками наших клієнтів
Погляньте, що наші клієнти говорять про свій досвід використання PeopleForce.
Перехід з Google таблиць на PeopleForce був дуже простим і швидким! Все надзвичайно інтуїтивно зрозуміло і займає мінімальну кількість часу для налаштування. Команда онбордингу чудова, менеджери завжди були готові відповісти на наші запитання. Крім того, круто, що служба підтримки клієнтів прислухається до відгуків, разом ми вже впровадили кілька функцій з наших запитів.
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
Менеджери підтримки швидко реагують і завжди доступні. З приємним інтерфейсом платформи все працює без проблем. Система зручно підлаштовується під наші індивідуальні запити. Функції, які ми хочемо додати, враховуються в релізах оновлень, після нашої комунікації. Це дуже приємно і говорить про якісний сервіс.
Система глибоко занурює нас у користувацькі можливості. Після початкового імпорту даних впроваджувати всі процеси можна досить інтуїтивно та зрозуміло, але навіть попри це, команда Customer Success завжди доступна для швидкої синхронізації або проведення детального дзвінка щодо імплементування функцій. Загалом у нас було 5 подібних зустрічей, після яких я відчувала себе досить впевнено, щоб презентувати систему решті своєї команди.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
PeopleForce — гарний інструмент для того, щоб структурувати та підтримувати основні HR-процеси в одному місці. Це економить багато часу, коли справа доходить до операційної рутини. Платформа постійно розвиваються, надаючи нові й нові можливості, а ціна залишається адекватною. Служба підтримки клієнтів надзвичайно уважна та корисна. Чудова робота, молодці!
Часті запитання
Чи цей модуль є вбудованою HRIS-системою?
Так, цей модуль є невід'ємною частиною нашої HRIS (інформаційної системи керування персоналом), призначеної для покращення процесів менеджмента компанії та комунікації в команді.
Які головні функції HRIS-системи?
Модуль PeopleHR в нашій HR-платформі пропонує ряд функцій, включаючи базу даних співробітників, новини та календар команди, управління відсутностями та відвідуваннями, базу знань і багато інших. Ви можете отримати більше деталей від наших менеджерів про те, які саме інструменти можуть поліпшити вашу робочу рутину і як саме вони можуть допомогти вам ефективно витрачати час на спілкування з людьми.
Як можна налаштувати процеси управління персоналом в системі HRIS, щоб вони відповідали потребам моєї компанії та команди?
Ви можете налаштувати процеси управління персоналом в системі HRIS за допомогою вбудованих інструментів конфігурації. Ці інструменти дозволять вам адаптувати воркфлоу, форми та права доступу до ролей відповідно до конкретних потреб вашої компанії та вимог команди.
Як можна покращити комунікацію між відділом HR і командою, використовуючи цю систему HRIS?
Використовуйте інструменти цього модуля, такі як новини та оголошення, щоб тримати вашу компанію в курсі останніх новин, оновлень і важливих дат. Використовуйте коментарі для збору відгуків від ваших колег, і використовуйте функцію "Надіслати пропозицію" для збору ідей та зауважень від команди вчасно. За допомогою віджета "Хто відсутній" і порядку денного ви можете швидко зрозуміти, що відбувається в компанії, а календар надасть вам інформацію про майбутні дати та річниці в команді.
Які заходи безпеки існують при роботі з даними та процесами HR-менеджменту?
У PeopleForce ми дотримуємося безпеки в першу чергу. Ми впровадили надійні заходи безпеки, політики та процедури для забезпечення відповідності необхідним стандартам забезпечення безпеки даних. Ми постійно працюємо над покращенням нашої інформаційної безпеки та пишаємося отриманим сертифікатом ISO 27001:2023. Особиста інформація передається третім сторонам лише відповідно до вказаних у нашій Політиці конфіденційності ситуаціям, а дані зберігаються за допомогою надійного постачальника послуг.