Як це працює
Працівники й керівники запитують оновлення профілю, зміну зарплати, обладнання чи нову посаду для найму. Кожен запит проходить свій ланцюжок погодження, а погоджені дані потрапляють у профіль.

Як це працює
Створіть форму
Оберіть поля профілю для зміни даних або додайте власні поля, списки й завантаження файлів для інших запитів.
Задайте погоджувачів
Вибудуйте ланцюжок із керівника, керівника відділу чи конкретного колеги в тому порядку, в якому вони ухвалюють рішення.
Подайте запит
Працівники й керівники заповнюють його в розділі «Запити» або з профілю працівника.
Погодьте й застосуйте
Після останнього погодження нові дані потрапляють у профіль, а воркфлоу, прикріплений до форми, стартує.
Зміна даних
Працівники запитують оновлення власних даних, а керівники запитують підвищення й зміну зарплати для своєї команди. Погоджені значення потрапляють у профіль працівника.
Що відбувається після погодження: воркфлоу
Погодження
Кожна форма має власний ланцюжок погоджувачів із ролей і полів профілю. Запити рухаються крок за кроком, і всі бачать, хто вже погодив і хто наступний.
Погодження в Slack
Власні запити
Створюйте форми для відшкодування витрат, обладнання, навчання чи відряджень зі списками, датами, числами й завантаженням файлів. Кожен запит проходить свій ланцюжок погодження й може запускати воркфлоу.

Найм
З PeopleForce Recruit менеджери з найму запитують нову позицію за полями вашої вакансії. Після погодження рекрутер створює вакансію, у якій уже заповнено назву, відділ, зарплату й навички.

Контроль
HR бачить запити, що очікують схвалення чи перебувають на перегляді, фільтрує їх за формою чи людиною й експортує в Excel або CSV. Працівники й керівники стежать за своїми запитами з коментарями до кожного.

Форми запитів працюють із тим самим записом працівника, що й решта Core HR, тож погоджене може запускати завдання, документи й звіти.
Воркфлоу після погодження
Прикріпіть воркфлоу до форми, і його завдання, листи й документи стартують після погодження запиту.

Договори, готові до підпису
Крок воркфлоу може перетворити погоджене підвищення на договір із шаблону, надісланий на електронний підпис.

Історія змін профілю
Звіт показує кожну зміну профілю зі старим і новим значенням, автором і датою набуття чинності.

Новий працівник і пребординг
Той самий конструктор охоплює дані нового працівника й анкету пребордингу для новачків.

Більше в Core HR
Усе, що працює з тими самими запитами й даними працівників, від воркфлоу до документів.
Що відбувається після погодження
Завдання, листи й документи, що стартують із форми, дати в профілі чи за розкладом.

Що відбувається після погодження
Завдання, листи й документи, що стартують із форми, дати в профілі чи за розкладом.

Не лише функції
Окрема команда запускає вас, живі люди відповідають і після старту, а решту HR можна додати, коли будете готові.
Налаштування разом із вами
Персональний менеджер успіху налаштовує все разом із вами — це входить у тариф, а не продається окремо.
Підтримка вашою мовою
Живі люди, а не черга тікетів, із самого першого вашого запитання.
Простір для зростання
Почніть із Core HR і додайте рекрутинг чи оцінку ефективності пізніше — той самий запис співробітника, без другої системи.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними.


Отримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.