Форми запитів працівників з ланцюжками погодження

Працівники й керівники запитують оновлення профілю, зміну зарплати, обладнання чи нову посаду для найму. Кожен запит проходить свій ланцюжок погодження, а погоджені дані потрапляють у профіль.

Форми запитів працівників з ланцюжками погодження

Як це працює

Від форми запиту до оновленого профілю

Крок 1

Створіть форму

Оберіть поля профілю для зміни даних або додайте власні поля, списки й завантаження файлів для інших запитів.

Крок 2

Задайте погоджувачів

Вибудуйте ланцюжок із керівника, керівника відділу чи конкретного колеги в тому порядку, в якому вони ухвалюють рішення.

Крок 3

Подайте запит

Працівники й керівники заповнюють його в розділі «Запити» або з профілю працівника.

Крок 4

Погодьте й застосуйте

Після останнього погодження нові дані потрапляють у профіль, а воркфлоу, прикріплений до форми, стартує.

Зміна даних

Запити на зміну профілю з датою набуття чинності

Працівники запитують оновлення власних даних, а керівники запитують підвищення й зміну зарплати для своєї команди. Погоджені значення потрапляють у профіль працівника.

Що відбувається після погодження: воркфлоу
  • Самообслуговування для особистих даних

    Працівники змінюють ім’я, контакти, фото чи документ у своєму профілі, а не пишуть про це HR.

  • Підвищення й зміна зарплати від керівників

  • Старі й нові значення поруч

preview

Погодження

Ланцюжки погодження для кожного запиту

Кожна форма має власний ланцюжок погоджувачів із ролей і полів профілю. Запити рухаються крок за кроком, і всі бачать, хто вже погодив і хто наступний.

Погодження в Slack
  • Погоджувачі з вашої оргструктури

    Керівник, його керівник, тимлід, керівник відділу, людина з поля профілю або конкретний колега.

  • Заступники, коли погоджувач у відпустці

  • Рішення в Slack або на сторінці запиту

preview

Власні запити

Власні форми для витрат і обладнання

Створюйте форми для відшкодування витрат, обладнання, навчання чи відряджень зі списками, датами, числами й завантаженням файлів. Кожен запит проходить свій ланцюжок погодження й може запускати воркфлоу.

Власні форми для витрат і обладнання

Найм

Запити на вакансію від менеджерів з найму

З PeopleForce Recruit менеджери з найму запитують нову позицію за полями вашої вакансії. Після погодження рекрутер створює вакансію, у якій уже заповнено назву, відділ, зарплату й навички.

Запити на вакансію від менеджерів з найму

Контроль

Усі запити та їхні статуси в одному списку

HR бачить запити, що очікують схвалення чи перебувають на перегляді, фільтрує їх за формою чи людиною й експортує в Excel або CSV. Працівники й керівники стежать за своїми запитами з коментарями до кожного.

Усі запити та їхні статуси в одному списку

Дізнайтеся, як PeopleForce
може посилити ваш HR

Форми запитів працюють із тим самим записом працівника, що й решта Core HR, тож погоджене може запускати завдання, документи й звіти.

Воркфлоу після погодження

Прикріпіть воркфлоу до форми, і його завдання, листи й документи стартують після погодження запиту.

Воркфлоу після погодження

Договори, готові до підпису

Крок воркфлоу може перетворити погоджене підвищення на договір із шаблону, надісланий на електронний підпис.

Договори, готові до підпису

Історія змін профілю

Звіт показує кожну зміну профілю зі старим і новим значенням, автором і датою набуття чинності.

Історія змін профілю

Новий працівник і пребординг

Той самий конструктор охоплює дані нового працівника й анкету пребордингу для новачків.

Новий працівник і пребординг

Більше в Core HR

Інші можливості Core HR

Усе, що працює з тими самими запитами й даними працівників, від воркфлоу до документів.

Що відбувається після погодження

Завдання, листи й документи, що стартують із форми, дати в профілі чи за розкладом.

Детальніше
Воркфлоу

Не лише функції

Чому HR-команди обирають PeopleForce

Окрема команда запускає вас, живі люди відповідають і після старту, а решту HR можна додати, коли будете готові.

Налаштування разом із вами

Персональний менеджер успіху налаштовує все разом із вами — це входить у тариф, а не продається окремо.

Підтримка вашою мовою

Живі люди, а не черга тікетів, із самого першого вашого запитання.

Простір для зростання

Почніть із Core HR і додайте рекрутинг чи оцінку ефективності пізніше — той самий запис співробітника, без другої системи.

icon

Leader

Summer 2026
icon

Users Love Us

Milestone Summer 2026
icon

Regional Leader

Europe Summer 2026
icon

High Performer

Europe Summer 2026

Безпека та безперервність роботи

Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними.

ISO 27001 certified, GDPR compliant, Google Cloud data centres in Europe
G2Найкраща підтримка

Поширені питання

Що таке форми запитів працівників?

Які запити можуть подавати працівники й керівники?

Хто може погодити запит?

Коли погоджена зміна з’являється в профілі працівника?

Чи може запит запустити воркфлоу?

Чи може погоджувач повернути запит на доопрацювання?

Чи можуть керівники погоджувати запити в Slack або з телефона?

Який тариф включає форми запитів?

Переплачуєте за HR?
Є кращий шлях.

Отримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.