Un blog para RRHH, sobre RRHH
Poderosos insights, soluciones y recursos para especialistas en RRHH.
Síguenos:
Artículos
2023-11-03El verdadero costo de perder a un empleado
Calculamos los costes adicionales que tendrá que afrontar la empresa si no logra retener a un empleado, en especial a un recién llegado.
2023-10-16Cómo reducir el absentismo en el trabajo
Analicemos qué es el absentismo, cómo ha evolucionado y cómo puedes prevenirlo gracias a los sistemas automatizados de RRHH.
2023-05-23Cómo ser un gran líder de RRHH
Ser un líder de recursos humanos supone asumir una gran responsabilidad. Aquí tiene 10 rasgos clave que necesita para predicar con el ejemplo.
2023-05-16Cómo organizar equipos matriciales con una plataforma de RRHH
Si buscas funcionalidades de HRM, PeopleForce es la plataforma que necesitas para obtener soporte integral para estructuras matriciales.
2023-02-2410 minutos sobre el análisis de RR. HH.
Las métricas son importantes, pero no dejan de ser más que una herramienta al servicio de tu empresa. ¿Y si necesitas primero un plan? ¿Actuarás al azar o te apegarás a los hechos? Veamos cómo hacerlo bien.
2022-10-18¿Cómo medir el eNPS? Una herramienta para el Employee Net Promoter Score
El mercado laboral está cambiando constantemente. Los empleados son más flexibles, están abiertos al cambio y no quieren trabajar para una empresa, en el mismo sector, durante toda su vida laboral. La lealtad ya no significa compromiso con un empleador. Como resultado, ¿ya no existen empleados leales?
2022-10-13¿Cómo elegir el mejor sistema ATS? - 15 Consejos
¿Qué proceso debe repetir una empresa si quiere crecer? El proceso de reclutamiento. ¿Por qué? El reclutamiento conduce al enriquecimiento de los recursos humanos e informativos de una empresa.
2022-07-13Incorporación y adaptación de los empleados que trabajan a distancia
El éxito de la incorporación de los empleados (onboarding) es un objetivo clave para lograr ese compromiso, invita a plantearse el reto de contar con un proceso de contratación que les permita a los empleados adaptarse a los cambios que se han producido en la era digital.
Descubra cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.