En este artículo, Elly Borovska, Head of People en NewHomesMate, nos ayuda a entender por qué las reuniones 1-a-1 son una forma efectiva de mejorar la eficiencia y de construir relaciones con los empleados.
Crear una experiencia positiva para el empleado es una de las funciones más importantes de los especialistas en RRHH.
Es posible que haya aparecido un empleado tóxico en tu Dream Team, que esté destrozando al equipo de forma casi imperceptible y afectando negativamente los procesos de la empresa. Entonces, ¿cómo saber quién está envenenando al equipo? ¿Es posible neutralizarlo? Descúbrelo en este artículo.
El éxito de las empresas está estrechamente ligado a la capacidad de atraer y retener a los empleados con talento. Es decir, atraer a personas que no sólo tienen la capacidad de realizar las actividades asignadas a su función, sino que también se esfuerzan por alcanzar los objetivos y mejorar los resultados aplicando las mejores prácticas.
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