Політика по роботі з абсентеїзмом

Що таке політика по роботі з асентеїзмом?

Головна icon HR глосарій для HR-команд icon

Політика по роботі з абсентеїзмом

Політика щодо абсентеїзму - це набір керівних принципів, які компанія розробляє для вирішення проблем, пов'язаних з відсутністю персоналу. Вона спрямована на мінімізацію ризику зривів, спричинених незрозумілими або незапланованими прогулами, однак деякі компанії можуть включити до неї також і заплановані прогули. Останній пункт, однак, зазвичай покривається політикою оплачуваних відгулів.

Політика вашої компанії щодо прогулів повинна містити інформацію про те, скільки робочих днів на рік може бути відпрацьовано, а також про наслідки відсутності на робочому місці. Вони можуть варіюватися від письмового або усного попередження до штрафів або навіть звільнення. Це допоможе мінімізувати вплив прогулів.

Замовляйте демо безкоштовно
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.