2024-05-16Нові відзнаки та визнання: PeopleForce отримала 156 нагород у сфері HR tech
Ми продовжуємо збирати нагороди за кожен новий сезон. HR-платформа PeopleForce зростає, а значить, і визнання отримує вдвічі більше! Після чудових показників взимку, ми зібрали 156 нових винагород у різних категоріях світу HR, підтримки клієнтів та розвитку продукту.
Цього разу нас відмітили у категоріях CoreHR та ATS, у яких ми отримали відзнаки за:
🛠️ Most Implementable (за найвищий показник впроваджуваності у своїй категорії)
🤝 Best Relationship (за найвищий показник хороших відносин з користувачами у своїй категорії)
🏆 High Performer Europe
🆗 Easiest Setup
🔝 Best Support
🙋♀️ Users Most-Likely-To-Recommend
Зазначимо, що у категорії High Performer, PeopleForce також отримала відзнаку як краща HR-платформа у сферах:
- HR-аналітики
- Онбордингу
- Менеджменту ефективності
- Залученості співробітників
- Менеджменту часу та відвідуваності
- ATS-системи
Чому клієнти обирають PeopleForce
Ми проаналізували усі відгуки, які PeopleForce отримав останнім часом, і помітили цікаві тенденції. Ось, чому нас обирають 👀
Передаємо привіт нашим розробникам, продакт-менеджерам, департаменту підтримки клієнтів та іншим учасникам команди – ви найкращі у своїй справі, і це підтверджується на практиці. Сайт G2 щоденно поповнюється новими відгуками про компанію PeopleForce, наразі наш рейтинг складає 4,8 з 5 балів на основі 126 ревʼю від клієнтів. Чудовий результат!
Ви також можете долучитися до цього процесу та залишити свій відгук про систему та взаємовідносини з нами, якщо ви користуєтеся нашою платформою, та вам є, про що поділитися.
Залишайте відгук про PeopleForce тут.
Дякуємо усім користувачам, які діляться досвідом та допомагають нам розвиватися з кожним новим сезоном. Приємно бачити, що міжнародне визнання платформи конвертується у наочний результат. Ми завжди тримаємо вас у курсі всіх останніх розробок у системі у нашому продуктовому блозі – підписуйтеся на щомісячну розсилку про оновлення, щоб першими протестувати нові функції та покращення.
Останні статті
Як підвищувати ефективність команди на ремоуті за допомогою зустрічей 1-на-1?
Еллі Боровська, Head of People в NewHomesMate, допомагає нам розібратися, чому 1-на-1 — це дієвий спосіб налагоджувати звʼязки зі співробітниками.
Як EchoGlobal будує процеси рекрутингу та HR у PeopleForce
Дізнайтеся, як компанія активно взаємодіє з нашою HR-платформою та отримує максимум від злагодженої взаємодії
HR-тренди для бізнесу: найголовніше у 2024 році
Ми проаналізували останні дослідження сфери HR, щоб ви отримали короткий підсумок по головних трендах року