Що таке дисциплінарні процедури?
Кожній компанії необхідний набір керівних принципів, що визначають, як вона має реагувати на питання порушення дисципліни на робочому місці. Сюди входить широкий спектр питань, від простих проблем, як-от недотримання термінів, до серйозніших питань, як-от крадіжки та сексуальні домагання. На ці рекомендації часто сильно впливає або регулюється місцеве, регіональне або національне законодавство, особливо в європейських країнах.
Дисциплінарні правила мають бути легко доступні та зрозумілі всім співробітникам, щоб уникнути будь-яких юридичних проблем і щоб жоден співробітник не міг сказати: "Я не знав про це". Саме тому вони мають бути розміщені в HRM-системі - бажано, у базі знань, разом з усією рештою важливої інформації компанії, доступної для перегляду з будь-якого місця в будь-який час.